征求职工意见。在用工原则上,坚持以人为本、依法用工、合理定酬、规范管理;在聘用条件上,坚持公平和公正;在用工管理上,坚持依法规范;在福利待遇上, 阳光公司统一管理。县供电企业指导阳光公司建立员工劳动合同管理档案和各种台账,及时、准确地记录劳动合同执行情况。劳动合同到期,应及时终止执行。如生产、工作需要 ...
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的情况同2008年,至今分文未发(期间2009年11月份一次性结清了2008年度的公司内部规定的基本工资,大概2007年度年薪下限的50%)。 请问:我这种情况是否适合于 我有利的证据就三样:劳动合同(里面规定薪酬按各年度聘用书的规定支付)、2007年的聘用书以及一封盖了公司公章的员工手册(我还不知道 ...
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我是2007年参加工作的,刚开始进入公司的时候是跟公司下属的分公司签署的劳动聘用协议(请问,这个劳动聘用协议是否与劳动合同具有同等的法律效力?)。公司的员工成分比较复杂,有正式员工、社会招聘员工、下属分公司员工(在总公司 ...
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胡亚春是合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,亦没有设定保密措施,不应负保密义务。2、起诉书指控的三个产品不是该公司自己生产的产品,依法不能经营 曾勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时,工作单位是信阳市商务局外贸科,不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟鑫、胡匡北的质证、确认 ...
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胡亚春是合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,亦没有设定保密措施,不应负保密义务。2、起诉书指控的三个产品不是该公司自己生产的产品,依法不能经营 曾勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时,工作单位是信阳市商务局外贸科,不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟鑫、胡匡北的质证、确认 ...
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胡亚春是合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,亦没有设定保密措施,不应负保密义务。2、起诉书指控的三个产品不是该公司自己生产的产品,依法不能经营 曾勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时,工作单位是信阳市商务局外贸科,不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟鑫、胡匡北的质证、确认 ...
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一年前签的劳动合同,签了三年。现在公司要求我们签竞业协议,整个协议没有提到补偿。只有一条这样的: 双方确认,尽管有本协议的约定,是否 , 联系地址: 联系电话: 鉴于 1. 双方己于_年_月_日签订劳动合同/人才聘用合同(下称 “劳动合同”). 2. 乙方在聘用期内将知悉或掌握甲方的商业秘密和其他保密 ...
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公司是一集团公司的下属,同一法定代理人,过一年后该集团公司就聘用我为其网络部经理。不管是地质公司的网站管理员,还是集团公司的网络部经理,我都尽心尽力拼命 超过仲裁时效不予支持。请问:直到现在我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动合同即公司的永久性员工,尚未解除劳动合同关系,自移交工作之日至2014年5 ...
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中人员: (1)在校生勤工助学; (2)已享受离退休待遇的离退休人员。 因此,本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的 中横线的地方他都画斜线杠掉了,他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度,所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下, ...
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单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。我们看看邮政局是怎么做的,邮政局的职工分为:合同工、聘用工、劳务工、临时工。其中 系统,2004年单位说要和我签定劳动合同,当时我还很满足,后来签合同时才知道原来不是和邮政签,是和鸿福公司签合同,我们当时提出质疑,领导回答说 ...
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