公司章。通知函上写有双方责任，其中一条为如在试用期期间因个人原因离职，办理出国劳务所需费用由公司承担。现我在试用期期间离职，离职原因为与公司签订劳动合同 中涉及到的附件没有体现，有些附件甚至在制作中，所以我拒绝签订合同，并表明在签订合同前不出国，现在公司欲不给发一个半月的工资，并说我给公司造成损失， ...
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不给我上保险，后来可能因为审计问题才给我找了一个劳务派遣公司，让派遣公司给我代发工资，一年一跟派遣公司签订协议，至今已经签了不是五年就是六年了。并且 最底层的工资外任何都没有。单位或派遣公司也从未跟我签订过无固定期合同，今年我提出要求公司给我缴纳五险一金，但是被公司拒绝了，原因是我是非正式员工所以不能 ...
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。我想我在公司都8个月了 ，公司没要求我离开公司。那就相当于我和公司已经存有默认的劳务关系了。本来是一直没有什么问题的。只是现在我看了劳动法的一些内容，说 给员工缴纳社保。我就想把前面的几个月给补上，和公司沟通后，公司以不愿和公司签订劳动合同为由，拒绝补交。对于此，我本想离职就算了，不过由于咨询了下 ...
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过任何保险，09年4月份该单位让我与***劳务公司签订劳务派遣合同，还是在该单位继续工作至今，签订劳务派遣合同以后该单位才开始上2险、养老和医疗（ 外受单位其他领导委托加班帮助同事完成工作，共计14天每天4小时工作量，但是单位拒绝支付加班费。（委托领导已离职） 问：此情况是否可以向单位索要加班费？ 4 ...
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本人与2010年九月一日与远洋金枪鱼钓签订合同。 在大连某海洋渔业公司某船从事海上作业，由于对方不履行合同每天超时工作达18小时，并对我等劳务人员非打既骂，可以说受到非人待遇，我意图终止合同，遭对方无理拒绝，并以各种理由对我实施扣留，长达9个月。回到大陆后无理拒绝支付工资。...
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处理我投诉问题，那么我要求将我书面材料转给信诚总部北京总部处理，但是都被拒绝。 (一)：销售误导问题： 我老公在2008年学校派往美国。作为访问学者， ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
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处理我投诉问题，那么我要求将我书面材料转给信诚总部北京总部处理，但是都被拒绝。 (一)：销售误导问题： 我老公在2008年学校派往美国。作为访问学者， ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
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处理我投诉问题，那么我要求将我书面材料转给信诚总部北京总部处理，但是都被拒绝。 (一)：销售误导问题： 我老公在2008年学校派往美国。作为访问学者， ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
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（合同） 总包与发包人挂靠公司签订（工程分包合同） 发包人甲（个人）与分包人乙（个人）签订（工程劳务协议） 注：协议内容注明乙必须按有关规定， 的责任比例是多少？请明示. 3 是不是分包人乙承担的责任大一些? 4 现在都拒绝出住院费和手术费我应该怎么办? 5 双下肢瘫痪工伤鉴定属于几级?赔偿的钱数大概 ...
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2007年与外服FESCO签订了4年劳动合同，后被派遣至某外企任采购工程师。工作期间没有任何不良表现。 该外企由于全球业务萎缩，2009年3月对中国区的 （因为我大学专业与电子相关），我不同意，以书面电子邮件的形式拒绝了电子研发的面试。 我向公司HR咨询，但得到的结果是：此次采购岗位调整，不服从调整的 ...
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