公司经常换公司名字正规吗？另外入职员工都不签合同，也不给缴纳社保，还拖欠员工工资一直赖着不发，我连续三个多月工资一拖再拖不给发放，还有部分业务绩效佣金若干，现在公司已经没有人上班了，公司天天锁着，老板联系不上，请问拖欠我们20多号员工的工资该怎么讨回？...
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支付员工经济补偿金，就间接的裁员，降低员工工资标准，违约双方签订的劳动合同，给部分员工临时放假，而且没有具体放假时间，放假人员就在家等通知，并且放假的 规定，并且我是否可以按本条例以及签订的劳动合同向公司要求支付我的工资，公司从2014年年底至今一直存在拖欠员工工资现象，并且保险从2014年6月到现在 ...
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在一家搅拌站工作，里面的所有员工都没有签署合同，并且拖欠员工5个多月的工资，期间公司效益不是很好，公司一旦倒闭，员工拖欠的工资怎么算？...
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6月21日。 从5月15日开始的工资开始拖欠。 未签署劳动合同。至今在职。 想追回被拖欠的工资并离职。工资一个月2500元 应该怎么处理？ 是去监察 ，监察大队给反馈的信息为，老板以员工损伤公司财物并要求员工还要支付培训费为由，拒绝支付所欠工资。（并未参加培训，公司也没有培训。只是上岗有人指导了一下。 ...
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接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签 ，但是工资的扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有发，我现在还在公司上班，我怎么来通过正确的途径解决现状，如何取得 ...
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在职期间公司没有签订劳动合同 期间反而拖欠工资,员工自动离职并提起诉讼，一审结束后公司以员工是非全日制工作者 、并且员工在职期间给公司造成损失为由提起诉讼。1 现在以员工离职时没有交接、工作期间造成损失为由提起上诉 3.本次案件已经一审结束，因为没有确切证据法院只判给我一个双倍工资及一个月的经济补偿金 ...
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。公司现在的意思就是说等排查完这种情况之后，网络部员工的工资再发因为公司高层怀疑是内部人员或者说以离职人员造成的这种情况。现在那个同事非要把事闹大，他说，是公司拖欠他工资了，没有跟他说清楚说原本15号发的，现在18号发了，因为之前这个问题都跟他解释过。现在他 ...
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，我是一个小公司的生产主管，我司因刚新开的企业，对各方面不太了解，因此没在注意和员工签定劳动合同，因此惹上了麻烦，是这样的，一个员工，在我司 倍工资，劳动仲裁判决要赔偿她19000多元，我公司不服，因此向法院提起诉讼，请教各位律师，我公司社保也都为她买了，从来没有拖欠工资，她走的时候是临时走的，没有走 ...
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五号到今已经拖欠我们两个月工资，因为公司还不上客户得投资款，已和客户签订分期还款的合同，但我们没有和公司签订劳动合同，我们向他索要工资，迟迟不给 劳动局，他回复我们根据有关法律法规、反参与涉嫌违法融资的所有员工、在案发后退掉在违法融资时的所有工资、提成等一切所得、另据情况处罚。除了银行、一切其他群体 ...
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月份在惠州市惠东县吉隆镇的一家鞋业公司上班，有签订劳动合同的，合同上是写着压一个月工资，每月的10号发工资的，这个公司经常拖欠员工工资，我和朋友两个人于2014年6月份正常离职，但是呢！到了现在已经是9月份了，公司5月份的工资还没有发，公司其他在职员工8月15号就 ...
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