请问律师： 公司下属单位资产丢失，主要负责人辞职、公司强行对总部监管部门（我）变相罚款，以扣工资的形式罚款2300元，当事人拒签，请问我们如何维护合法权益...
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2012年3月入职，3个月试用期，在4月份工作失误，导致2013年客户要求罚款。公司以此为由，扣我2013年1月工资500元，我试用期每月2300，现在每月2600元。当地最低工资标准1300. 而且工作一年，夜晚加班无加班费，星期六无加班费，不买社保，无五险一金。 请问此种扣款合法吗？...
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有主办会计、有主办会计的助理，有两位出纳。其中一位出纳从私人账户挪用钱。我在公司六年多了，当时口头上说我是财务主管，至今也没有出书面证明，后来来了一位财务总监，他全权负责管理，总监也叫我不要管理内部的事了，只负责外部税务工作。老板针对出纳挪用公司钱的事而罚款（扣我一个月全部工资）请问这合理吗？...
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，老板以更改办公地址为由（公司仍在上海）无故辞退，昨天开的调解厅，厅上老板满口脏话，还否认之前辞退的事情，说是指派出差，到现在算旷工，所以钱被扣完了，不打算付工资和 我的，就一直拖到现在也没有给我，我问他要工资，他说18号发给我，我等到18号，问他要工资的时候，他说罚款罚光了，没有了。我现在怎么办呢?...
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公司制度里有条理说明，收银员一次用自己的手机收银，发现一次罚款500元。本月中收银员好几次用自己手机收款。公司要扣掉本月全部工资，这样合理么...
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你好，我想问下。我是公交司机，我行车等红灯时看了下手机，视频拍下来，公司以开车使用通讯设备的理由说我违反公司条例扣我300元，这样合理吗？我可以告公司乱扣工资吗？不做拿到补偿金吗？我并没有给公司带来损失和安全事故！ 怎样收集证据？叫公司开罚款收据？盖章？ 如果去劳动部门投诉意思就是劳动仲裁？...
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您好，我是一名猪场工作人员，我所在的公司存在这样一个问题，公司随意罚款，而且当月工资还未发放，就已经被扣除了，请问一下这样的行为合法吗？请帮忙解答一下，谢谢！...
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如果员工不服从正常安排管理，你又不能扣钱，立马开除，还要赔一个月的工资，你说这当老板的该怎么办。。。求各位大师们支招，本公司为物流公司，每月营业额80W左右，除开费用成本回扣，没除公司员工，剩10W，你说公司只剩10W的利润额了，给员工就差不多5W了，这点钱你能开除多少员工额。。。 ...
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我以后到别的岗位去做，但我没有同意，我选择离职，当时主管就拿出一份离职表给我填，我就填了，并且在填之前我还问过会不会扣工资，他说不会，然后到了月底（10月31日）我去结工资的时候，主管却告诉我，我犯了一个错（我们厂是一家线路板公司，我是下单的），他说我投料投多了，多投了两个多面积，他说 ...
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，因为下班没按规定排队下班被部门通报罚款300元并开除，由此发生劳动纠纷，以前都是部门通知财务扣款，请问公司罚款300元合法吗？我该如何维权。如果经劳动仲裁不服能否继续上诉法院。我在该公司工作只有二年半，前十二个月月平均工资大概只有1500元左右，请问象这样情况需不 ...
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