的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月 问题：我们支付 得支付17天的？但公司规定，未满一个月自动请辞的，只支付实际工作日工资的60%，这也算违法吗？她未按照劳动合同规定提前3天提出辞职，她也算违法吧？ ...
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，我簦了同意，让准备证件办理保险，我现在想辞职，但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走，如果现在想辞职只有按临时工的工资算，而且规定得10 应该怎么做才能尽快辞职而且能保证工资，公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职 ...
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律师你好，我是国庆一名现在想要辞职，具体情况是这样的公司规定实习期三个月试用期一年(含实习期)然后转正，现在实习期已经过了，在试用期阶段。如果我现在辞职的话是只需要提前三天提出申请吗？还是一个月啊!为什么他们都说实习期三个月后都得提前一个月提交辞职报告才行啊!是这样的吗？跪求大佬解答十分感谢…...
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工作八个多月，但是没有签订劳动合同，公司在介绍公司制度的时候并没有说明要提前一个月辞职否则扣工资之类的任何规定，二月份的时候我接到另一份更适合我的工作，但是我二月份是满勤的，工作交接也没有任何问题。没有提前一个月提出辞职，而是提前五天提出的辞职并于五天后自动离职，现在公司无故扣发我最后 ...
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我上个月的十八号到新公司第一天上班，到今天也有一个多月，但是一直没有签合同。下午老板给我拿了一份合同，是自己打印的合同，而不是正规的那种 问下这个合同合法吗？如果我签了合同是不是以后跳槽了就真要支付违约金？我该怎么办？还有一款规定是辞职要提前两个月，这个是不是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本 ...
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现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸， 复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就说让同事去工商局告她，所以我不知道是不是她 ...
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，辞职时是否可以让公司给补上，或者给我个人补贴？ 3、公司制度规定提成按照4％点提，我做个一个大单以后，公司说要降提成点，同时拖了两个月没有给我发提成， 提出提出异议并仲裁了？不签合同的双倍补偿，是不是还能仲裁补偿? 2、如果公司不同意，或者公司说我没有提前一个月提出辞职，是否对我仲裁有影响？ 谢谢！...
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电子邮件形式的辞职报告，我们的负责人告诉我必须要提前一个月提出辞职，还说要等找到了新的员工来替代我才能走。可是劳动法规定试用期内提前三天提出书面申请就行，可是合同上 来吗？我想问问您，电子邮件属于书面形式吗？在我提出辞职申请3天后，公司没有批准，可以自动离职吗？如果公司不给我开具离职证明，有影响吗？...
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进公司2015年10月26日来到公司，进公司的时候主管跟我说试用期工资2000元试用期3个月试用期过了才签劳动合同，离职也要提前一个月，然后就填了一个简历表就 不签等到那天我也要走，他就说我不签你走就是自离（公司规定，自离就是没得工资），后期我找了他几回他都不签，我都没有签劳动合同已经提前了一个为什么 ...
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工作有点累，不是很想干了，准备离职。三月初写了辞职申请，但是公司人事部那边不放人，说要提前终止实习协议，要赔违约金三千元，还说协议后面是说可以双方，，提前 不给发三月份的工资，所以跟组长说下个月回请假，那我下个月领了工资直接发邮件给他们说请长假，算不算违约呢？公司规定请假需给主管组长发邮件写请假条的。...
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