我签的合同是A有限公司，属于转正员工，现在公司要裁员，打算把我们转到B有限公司隶属于一个集团公司，但新的劳动合同里带有试用期这是公司强制要求的要不然就让我们办离职，我本人对于B的业务不熟悉，所以不想去，应该怎么办，如果走司法程序的话我大概能拿到对少赔偿，我每个月的税后工资是七八千块钱,工作了8个月...
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我就职于邵阳市一家快递公司。 我们公司员工都是一进去，试用几天，就正式上岗。不给我们签劳务合同，也不给我们买社保。 我工作半年了，最近又发现，老板又以各种理由，发少，或者扣发我的工资。 我提了辞职报告。公司不让走，要我再做一个月。 公司还扣了我们一个月的工资，3000元的押金。 我应该怎么维护我的 ...
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公司并未解除原告与被告的劳动关系，因此拒签省劳务派遣公司的劳动合同书。现在原告至今还在公交公司上班，保持着劳动关系。被告也不与原告订立书面劳动 人选并与劳动者签订劳动合同后，将劳动者以派遣机构员工的名义派遣到用人单位提供劳务。 “正向劳务派遣”中，用人单位和派遣机构之间形成劳务合同关系，劳动者和派遣 ...
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合同！把合同改成员工与劳务派遣的合同，因为员工进厂签合同的时候，甲方代表签字的地方是空白的。该厂就是拿个空白合同让员工填写员工该填写的地方，说甲方填写 你们当初签合同的时候傻，谁也帮不了你！…………请问工厂伙同劳务派遣公司违法犯纪，就没有举报，投诉的地方吗？我们手里没证据，难道国家有关部门不会调查吗？...
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，现在，合同到期还有一年多。但是，现在由于当地的就业局里的一家劳务派请公司要与我们员工从先签合同。首先由企业人事部给我们一份离职申请，申请表里的离职方式没有 手印，随后人事部就再拿一份劳务公司的劳务派请合同。要求也是在后面签字盖手印就行了。如果不签，公司就以各种方式让员工自动离职。（如:停发工资，调离 ...
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跟我解除劳动合同(实际情况是他们另一家店撤店了有两个交社保的员工要调到我所在店工作觉得开除我不用赔钱)，另外通知单也写了不给经济补偿，理由是合同里有条 个月工龄赔，还是就是按新的劳动合同所在的劳务公司1-2月的工龄赔，因为是原来的用人单位寄过来的第三方合同书，也是他让我签的，所以我是否能按照劳动合同法 ...
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某科技有限公司下属的上海某门诊部，任该门诊部业务主任，主持门诊部工作。与公司签了劳务合同，每月税前工资15000元，伙食补贴200元，交通补贴600元。试用期四个 说，我是退休人员，签的不是劳动合同是劳务合同，不归他们受理，让我去法院起诉。前不久我听说所有在上海劳动仲裁投诉的员工3月份每人领了3500 ...
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私自上班的不给予结算工资，休息期间一天只补贴20元，并且调休补贴要等C单位通知员工上班而且员工到岗后第一次结算工资时，才发放到位，没有单位通知员工私自上班的 有义务继续保证让我不休息或要求A公司或C给予经济补偿金辞退我呢？因为我实际上一直在A单位工作,工作了6年，虽然我和不同的劳务派遣单位签的，但是都 ...
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请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃，请自虑。】所以我找过邮政公司邮政公司不管让找邮政速递公司 。逾期不签视为自动放弃，请自虑。】所以我找过邮政公司邮政公司不管让找邮政速递公司.为了不影响7月20的社保缴纳我被迫与原来的市人力资源公司解除了劳动 ...
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您好，我于2013年2月，在永盛劳务签了一份用工合同，是去三洋电子厂上班。前三个月为试用期，工资少一点2400元。三个月后转正，工资能拿到 只归劳务管，那么，三洋的工资标准就在那里。我们的工资是劳务在发，可以说是公司把钱给劳务，劳务再给我们。三洋里根本就没有那么高的工资我又怎能奢望劳务给我们开那么多？ ...
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