我的劳动合同上面约定工作岗位是模具设计，现在公司想我自己离开公司，把我调到其他工作岗位，这样公司有权调动吗， 合同上还有这样一条，因生产经营需要，公司有权调动工作岗位和内容...
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或其他原因等情况发生变化，导致派遣员工岗位消失、合并或人员精简，岗位无工作任务，需调动派遣员工工作岗位的，派遣员工不得提出无理要求。未能就变更劳动合同内容达成 并给予我经济补偿、或者按待岗处理的要求，但公司不同意，以合同中只签订了岗位，没有规定具体的工作内容拒绝了我的要求。 请问如果我想解除劳动合同并 ...
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年＿＿∕＿＿＿月＿＿∕＿＿＿曰。 三、工作内容 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿商务＿＿ 岗位工作。 第四条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的 两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 已盖公司章 乙方（签章）：XXX ＿2011＿年＿12＿月＿27＿曰 ＿2011＿年＿ ...
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月，公司现在部门整合（我在的部门和另外一个 部门整合一起），要调动部分人员去其他地点工作。我和公司签了3年合同，合同有段话，大致这样写的：工作地点浙江 去宁波或温州，不提供食宿，我不愿意，公司说算自动离职，针对合同的内容，我可否有赔偿，赔偿金额怎么计算； 2、公司说自动离职和正常员工辞职一样，也要自己 ...
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）但现在公司变相裁员，把各分公司的员工全部调回深圳，让其自己辞职。但在合同的其他约定中有以下内容（甲方可根据实际经营状况和乙方胜任情况依法进行工作调整。关于乙方工资、工种、工作地点的约定，期间如有变化的，另行签订书面变更协议。）如果员工不服从公司的调动，员工可以解除劳动合同吗？公司是否应该 ...
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本人因不满工作调动辞职，办理离职手续时要求在离职保证书上签字，否则不给与办理 请问学校这样是否合法，我应如何维权？保证书如下 一、 承诺人保证在职期间， 仍遵守与学校签订的保密及竞业禁止等相关约定。同时不泄露学员相关资料、课程内容及教学流程、学校的经营管理模式、薪酬奖金分配情况等。 四、 承诺人保证， ...
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存在纠纷，将原公司起诉到法院。在向法院提供证据时，为了证明自己的工作所在地，不得已将工作时的部分邮件内容打印出来提交给法院，包括岗位调动通知书，项目组搬迁 与前公司签订劳动合同时，同时签订了一份保密协议，其中有这样一些内容 第10条：甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财务，包括 ...
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我在一家私营公司就职3年，现在公司以部门工作量少为由，对我进行岗位调动，由仓管调整为保安，工资有所调增，但工作时间增加4小时/天，劳动合同只填写了岗位为生产操作岗位，而没有填写职务（工种）内容，我可以不服从并要求得到赔偿吗？请各位高人给予解答。万分感谢！...
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号上班的，工作是行政，4月份让我签了3年的劳动合同，5月14号开会，内容是现在由于公司经济问题部分职能部门人员都被调到做销售，我就在其中，我不能胜任做销售的工作，公司就让我写离职单自动离职，这属于变相辞退，不是应该与员工达成一致才能调动岗位的吗？而且要辞退也是必须提前一个月以书面 ...
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了第一份劳动合同，在合同执行期内，调动到B子公司，做了劳动合同的变更审批，包括甲方所有信息的变动，以及工作地址、岗位等内容的变更。但是劳动合同的结束日期不 ，仍以原执行的合同结束日期为准，以及注明原工龄延续。到B公司后，按变更审批表内容重签B公司的劳动合同（同一集团下属，所以合同文本一致）。此时的合同 ...
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