和公司签了3年的合同，到2015年4月10日到期。然后又自2015年4月11日签订了5年的劳动合同。公司每月发放工资比合同规定晚了一个月多，我于2015年5月16日 能及时支付劳动报酬为由找领导辞职，领导不给签字。我想请问，我4月份工资存在自动离职被扣款的情况么？还有满3年能否拿到3个月的工资赔偿呢？...
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已经和公司签订了2次固定合同，本月底合同到期，公司通知我去签订合同，我要求签订无固定期限合同，公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订，后来我又要求赔偿，公司现在又怕赔偿，所以又告诉我去签订合同，因为有了这些波折，我怕公司以后会故意刁难我，所以不想续签了，我现在关心的 ...
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德国在上海设的代表处欲单方面解除中国怀孕女职工的劳动合同（劳动合同还有1年到期），请问这种情况应该如何索赔？女职工是属于劳务派遣，由派遣机构（外服）外派到此代表处工作。 该代表处解聘员工是由于德国总部从业务发展来看需关闭设在上海的代表处。 如果职工与代表处关于赔偿金谈不拢的话该怎么办？...
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我于2011年10月26日签的合同，2012年10月26日到期，单位未续签合同，现在已经是12月26日了，公司在14日口头通知我叫我这个不要来做了，我想问一下关于公司未续签合同这件事我可以得到多少赔偿，还有被公司解雇的事情，我要具体金额...
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我上月底从前家公司离职（合同到期，我不与公司续约），当时跟公司领导谈的时候，领导口头表示：如果我离职，不会用竞业限制协议来约束我再就业。 15日才能收到。但是，现在我希望能得到公司的确切答复，以决定是否与有意向的公司签订劳动合同。可前公司现在对此问题做消极处理，难道我就要一直等到8月15日才能知道我受 ...
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，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见，在我工作的这段时间，针对公司的行为和言行，我如何维权并得到合理的赔偿。谢谢您！...
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，09年之前工作的公司被新公司收购并与2009年1月1日与新公司签订劳动合同，到今年（2011）12月31日合同到期，公司通知不再续签。关于经济补偿问题 1.经济补偿的标准每个月是指今年的平均工资么 2.补偿的年限应该是09年-11年还是之前的工作也可以一起 ...
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月份公司大部分员工把公司起诉到法院，要求被告方（公司）支付从去年7月份至今的工资，并支付经济补偿和失业赔偿。但被告方说工资只发放到去年8月份，支付经济补偿并给员工办理失业手续，不同意工资发放至今。我们的劳动合同截止到现在都还没有到期，从去年7月份公司停产之后一直到 ...
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我是2000年7年与本公司签订劳动合同的，现在合同到期，公司不与我签了，请问我可以拿到多少个月的赔偿金？赔偿金的标准是否按近一年的平均工资总额计算？...
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2009年4月公司为我们进行了培训，培训费4000元。2009年12月劳动合同到期后又续签了3年合同，同时公司又要求我签了一份培训合同，规定在原劳动合同基础上再续签一年，一年内离职需赔偿公司8000元。现在我向公司提出离职，我是否真的要赔8000元？...
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