的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。给甲方造成的损失包括但不限于: 1. 由于乙方未完全履行说明义务而致使甲方对 本协议期限内提前解除本协议,但需提前15日书面通知对方。如果乙方的工作成果甲方不认可,或者乙方有任何违反本协议规定的,甲方有权随时终止合同,自甲方 ...
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在公司工作了近14年,突然收到公司解除劳动合同的邮件通知,并附有待签字与盖章的劳动合同解除书,通知说经过之前深入沟通,按N+1赔偿。实际之前并没有人进行过沟通。是否可以认为是公司单方面解除劳动合同。...
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关于合同的事!我是在职工无固定期!有工伤在身10级!如果公司裁人解除合同应怎样赔偿!∵...
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“乙方可以随时单方面解除本合同的情形:1在试用期内的”, 后面又规定“乙方违反本合同约定,或者违反本合同约定单方面提前解除本合同,应给与甲方赔偿:在 在试用期内交了辞职报告,是否需要赔款?谢谢!1.根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定,“用人单位出资(指有支付货币凭证的 ...
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各种原因,他们主管昨天才给他签收,上面他写了5月5日。而现在解除劳动合同的文已经发了。他今年入职的时间是1月8日,之前有通知他们主管让他们来签合同,但一直没 ,唯独就漏了他没签。如果他去劳动仲裁的话,公司是要怎么赔偿他?是按他上班5个月的双倍来赔偿,还是按工龄满一年,赔双倍,不满半年,赔偿半个月工资的 ...
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违反了《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中第十三条:因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的 》对于原告而言显示公平。 综上,原告认为与被告于2014年1月28日签订的《协议书》对于原告而言明显显示公平,因此,根据我国现行《合同法》相关条款的 ...
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问题:公司与员工协商解除劳动合同(合同类型为无固定期限),请问按照劳动法,赔偿的工资是为基本工资,还是公司月总支付(包括单位每月支付的五险一金)呢? 另外,公司提出协商解除合同,与员工提出协商解除合同,劳动法内规定的赔偿标准,是否有区别?...
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欺骗我长达六年之久仍没有房源,故本人有权要求解除合同。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条规定,商品房的认购 给我造成极大损失。鉴于你们也确实没有房源 ,所以我只要求返还已付房款及利息 以及一倍的赔偿责任 总计33万元 现在该公司只同意退还本金及每套房子赔偿三 ...
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2012年8月到店工作(之前已经成熟掌握摄影技术),9月4日签订了劳动合同,合同期为一年,但是2013年2月开始,因为工作和多种原因(外拍摄影中午 工作内容,工作时间,劳动报酬,劳动纪律,合同的变更 解除 终止,竟业限制(但是只写了我需要怎么赔偿他们,怎么负责任,关于他们需要对我怎么样都没提) 怎么都 ...
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律师老师你们好!想咨询一下关于仲裁裁决后的一些问题麻烦请老师详细回答。我13年1月5日拿到仲裁裁决书,裁决书已经裁决我与单位解除劳动合同,13年1月份我对 是公司出具的解除劳动通知书是12年8月。我准确的解除劳动合同的日期到底是那一天。我现在可以要求公司赔偿我不为我办理退工和社保转移损失吗?损失从那天 ...
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