企业某部门因经营不好主管要求缩编人力，就把多余员工强制调到其他剖门，请问公司的行为合法吗？...
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了一家有限责任公司A，然后用这家有限责任公司A，与一个朋友X开了有限合伙企业B1。B1包含两个合伙人，A是普通合伙人，并担任执行合伙人；朋友X担任有限 由A公司担任普通合伙人与执行合伙人，朋友Y担任有限合伙人。 两家合伙公司B1和B2都是用来炒股票的，没有其他经营业务。这种模式有些什么风险与问题？...
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股份制企业的法人重新成立一家同样性质的公司，新公司是在老公司的基础上成立的，但新公司的股份比例被他做了很大的调整，有欺骗其他股东的可能，现在公司的经营主要以小股东股份很少的新公司为主，请问小股东怎么办？...
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我单位是事业单位下面的企业招待所，所用房屋属于国有资产，但是在事业单位没有编制。前些年因法人经营不善，导致入不敷出，甚至连退休人员医保社保也交不上，后来退休 另外，以前经营不善的时候单位只留个三个人，其他在职都回家了，单位只负责交保险，现在连房子都租了更是没人没经营了，想问问这种情况下如何才能取消法人 ...
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如乙方提出辞职或自动离职，乙方两年内不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供同类服务的其他国内外企业或机构供职。鉴于甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方离职后 算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限（武汉地区）？如没有标准，岂不是企业随便要求个金额（如1块钱/月）。...
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我的公司因各种原因出现了严重亏损，已经达到了无法继续经营的地步。我们不想公司倒闭，决定变卖房产还债，使企业能够发展。 现在欠外债及工人的部分工资。后工人到当地 无法支付工资这条员工也承认。这条罪名能成立吗？ 三是公安局即没没有到找其他员工调查，也没有和我们见面，在约定时间之前就拘留人，这个正确吗？...
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一个企业经营困难，现不需要那么多员工。但为了避开裁员成本，该企业打出所谓的“轮岗”制，比如说现在该部门有10个人，现只需发5个人，该部门就每天轮5个人上班，其他5个人休息，只发5个人的工资，让10个人平分，这种变相裁员的作法是否符合《劳动法》？...
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注册的是个人独资企业，有合伙协议，合伙人未经其他合伙人的同意，私自另成立公司并经营相同业务，向业务单位的客户发出更名函并伪造协议，私自私吞货款。请问这是犯罪吗？什么罪？谢谢！...
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南京爱兰德国际文具制造有限公司系由美国新泽西州爱兰德国际制造公司投资设立的外商独资企业（1991年2月公司成立），而美国爱兰德公司系由美国商人陈骅（ 严重争执。1992年6月30日，陈骅以周元违背公司章程、独断专行，使其他合股人的合法权益遭受损害为由向南京市中级人民法院起诉，要求判令被告赔偿合股人的 ...
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我就职于一家国有企业通信设计单位，公司今年1月份在职代会上通过了《2011年的薪酬管理办法》，内容中执行日期为：2011年1月1日开始执行，最后还附了“公司遇到重大经营风险，总经理办公会可对薪酬管理办法进行调整”、“未尽事宜，公司总经理办公会有权进行调整和修改”等其他说明，并于今年3月公布在 ...
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