您好 我在超市上班，我本来休息的 主管又喊我晚上去加班 强制加班没有加班工资也没有休息或调休！...
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请问公司周末加班了要次月调休，但是前提又没出通知，让我们蒙着把班加了才说要调休，请问他这样合法吗？算欺骗吗...
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由于其他同事没及时给到报税资料给我，导致下班后我还要加班1个多小时，但是加班一个多小时，公司不允许我调休，也不给我计算加班费，不批原因说是:公司有相关规定下班后1小时之后才算加班，比如说：6点钟下班，7点钟之后的时间才算加班。介于公司不给我调休和计算加班工资的，这算违法吗？...
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单位经常下文件克扣我们的福利待遇，这合理吗？我们经常加班不给钱，说给调休！我们不需要调休，我们想赚钱，一天我们工作时间超过8小时，但是没有任何补助，这样的单位合理吗？...
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工厂星期天能和星期六调休吗？星期六加班16星期天20这样调休合法吗？星期天不去上班还算我旷工？这样合法吗？...
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请问公司加班不给加班费，强行调休，调休也没钱，合理吗？...
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国家法定节假日加班不给加班费给调休，加一天班后期就给一天调休，这种方式合法吗？...
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我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班，这个合理吗？...
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星期天如果上班，如果调休后就不应该给加班工资了，那么应该什么时候调休。...
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从法律程序上来讲加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗？ 比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗？ 调休也应符合每周至少休一天吗？调休有期限吗...
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