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当初招聘的条件是日均1000万,当我们合格后进入银行,签订劳务派遣合同后,银行又让我们签订一个三方协议协议规定,我们必须保持一年的日均1000万,分两次考核,半年和一个考核周期,如果两次考核不过,必须自己写申请辞职,这个协议我们签完之后,银行不让我们留存一份,只能在银行里放着,并且我们跟正式工 ...
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北安移动光缆维护工作,地方领导没有改变2001年9月到2008年12月没有签定劳动合同,中间签了几回劳动协议,2008年12月与哈尔滨电信工程局签定2年正式和同工资扣款交保险开始 吗?新换的这个工资没零头了保险停了)如果把我换到一家新公司或在换一家新的劳务派遣公司签合同,我该怎么半,工龄是被清零了吗?...
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我该如何申诉,我该要求那些赔偿。 还有我是厂内车辆的驾驶员,没签合同之前和单位签订了一个服务协议,内容是公司出钱给我们培训,然后要为公司服务三年。我想问的是我的工作岗位应该签订《劳务派遣和同》么?...
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请问签订劳务合同的员工,享受国家法定的高温补贴、节假日补贴、加班费这些东西吗?是劳务用工,不是劳务派遣用工,我知道劳务派遣和劳动合同工用工同酬。劳务用工都是根据协议来的,协议上有说明的还好,那没说明的,员工来申诉,法定福利一定要给他们吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11731566.html-了解详情
,2008年3月31日入职,与用人单位签的是劳务派遣合同。单位今年换劳务派遣公司,与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期,要 劳动合同,把就失业证拿回来,带个人材料转保险。是不是五年后再签就是永久合同,他让我自动离职,这样我的工龄就断了我是这样认为的。他就是要合同工 ...
//www.110.com/ask/question-1468659.html-了解详情
月27日,劳务公司和那家浆纸厂一直都没有于我签任何协议,没有签任何劳动合同,但是我有工作证是由劳务公司发的,与那家纸浆厂正式工的工作证有区别。 工资是由 上说 没有签合同的都一个索要双倍工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。 还有就是是我提前说我要辞职的,但是没有等到28号,他先把我给辞退了 ...
//www.110.com/ask/question-961479.html-了解详情
年10月01日开始签订合同),然后2014年01月01日-2015年12月31日又签订共计两年,现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由(他们说和用工单位是一年一签的协议,而劳务派遣合同必须是两年一签为理由),让我们主动提出辞职,然后和另外的派遣公司签订新劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-3174862.html-了解详情
新劳动法施实,企业为了让派遣工转直雇,因我们合同没到期,公司要我们写辞职书。并签订协议,最签正式合同,员工对这种做法很反感,有大部分工龄长的'派遣员工不愿签,且协商时并无劳务派遣单位在场协商,我想如果不签,企业或派遣单位是否需要支付经济赔偿,现在 ...
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签订三方协议,先让我们签上违约金3000元,公司后来在协议上写有“试用期考核合格,以劳务派遣方式接收”,但在公司干了7个月,学生毕业证领后,学校的 ,要领档案必须交3000违约金,合格的不干了领档案也要交3000违约金,因为合格接收方式以劳务派遣接收,且要签订两年劳务合同。请问如果我不签劳动合同是否 ...
//www.110.com/ask/question-4221715.html-了解详情
合同单位同等岗位工资待遇现金支付。当时租赁的时候,只有租赁协议,而没有签订外派协议或者劳务派遣协议。 现我们的合同单位以我们已经没有为原公司工作服务和我们的工资 ,该私营企业也只愿意按当地的缴费基数给我们缴养老保险。现由于我们的合同单位与该私营企业协商未果,想把这个单位应出的差额部分转移到我们个人, ...
//www.110.com/ask/question-1786853.html-了解详情
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