您好，我是一家日企的员工，并且与本企业签了劳动合同，但是我今年到50退休了还接着干，企业也没有给我改为劳务合同，这个月企业宣布裁员让我回家，我能 所以对本人来讲对劳动法律更不清楚，我认为首先企业有一定的过错，而且我要求企业对我在劳动关系期间给予补偿，不知这样说法对不对，如果打官司有多大的把握？谢谢了...
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05年我被劳务派遣到一家公司上班，10年后与这家公司签订劳动合同，签订合同之前与劳务公司解约，如果这家公司今年辞退我，公司会赔偿我几个月的经济补偿金？谢谢！我签的是三年的合同，从2010年6月1日到2013年6月30日止，请问我满整二年是在2012年5月30日 ...
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员工与公司是劳动关系公司，公司却伪造成劳务合同，该行为构成什么违法行为？民事还是刑事。...
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与劳务派遣公司签了一年的劳动合同，干了两个月，发现公司未购买五险，期间发生重大疾病可以让公司补交，赔偿吗？...
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您好，我与一家公司，签订了劳务合同，然后被派到另一家国有企业一线工作，已经签订了两次为期三年的合同，请问与我签订合同的公司和我实际所在劳动的公司是否存在违反劳动法和合同法的违法行为，违反了那些法律法规...
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您好，我与一家公司，签订了劳务合同，然后被派到另一家国有企业一线工作，已经签订了两次为期三年的合同，请问与我签订合同的公司和我实际所在劳动的公司是否存在违反劳动法和合同法的违法行为，违反了那些法律法规...
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您好，我与一家公司，签订了劳务合同，然后被派到另一家国有企业一线工作，已经签订了两次为期三年的合同，请问与我签订合同的公司和我实际所在劳动的公司是否存在违反劳动法和合同法的违法行为，违反了那些法律法规...
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本人去年因劳动合同纠纷，追讨大量加班费，经过一二审均零赔付败诉，可能是不认定劳动关系，所以告加班费错误，其它诉求也可以统统不管，可能是认定劳务关系就不存在加班费。现在我想另行起诉，寻求合同法，劳年人权利法保护，从劳务关系追讨没有足额给付劳务费入手。这样另行起诉是否可以？是否不算重复起诉？...
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公司与我没有签订劳动和劳务合同，我该如何申请工伤鉴定，谢谢律师解答...
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