5月份开始，我们知道合同马上就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。所以多次找领导反映此事，结果石沉大海，领导对此事不管不问不给答复。找海 ，或者如果超过1年的，用工单位必须与劳工方签订永久劳动合同。在此就想咨询一下，像这种事，我们应该怎么办。希望律师能详细帮我把这个案件梳理一下并提供法律 ...
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5月份开始，我们知道合同马上就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。所以多次找领导反映此事，结果石沉大海，领导对此事不管不问不给答复。找海 ，或者如果超过1年的，用工单位必须与劳工方签订永久劳动合同。在此就想咨询一下，像这种事，我们应该怎么办。希望律师能详细帮我把这个案件梳理一下并提供法律 ...
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劳动合同续签通知：内容是，我与公司合同即将到期，请与12月31号之前来人事部办理合同续签，逾期不办视为默认劳动合同继续履行。 这个邮件仲裁委好像是基本认可，但 是更偏向公司，把责任推给我，有认可邮件真实性的意思。 我现在不知道该怎么办，最重要的就是合同。2013年未签合同，但是一般正常一点的法官都不会 ...
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要求续签合同但却以公司加薪不合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职，约试用期为3个月，2011年11月30日签订正式劳动合同，但是当初公司在签合同 买不合理，要以实发工资购买保险和住房公积金。针对此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同？3 ...
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合同到期，公司提出不与我续签劳动合同，现在已经工作三年，按照公司传统的话再续签就是续签无固定劳动合同了，我该怎么办？...
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哺乳期内，合同到期，公司不续签劳动合同合法吗？7月到期，之前哺乳假公司是按工资的80%发，奖金全部扣除，可以这样吗？哺乳假结束，公司说不续签劳动合同，哺乳期应该是到12月才结束，这样我该怎么办？...
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合同到期了，公司要求体检后才给续签劳动合同，由于岁数比较大了，血压偏高。企业告诉我不再续签劳动合同，怎么办？我已经在公司工作好多年了。...
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年1月1的合同，工资远低于签3年合同的同事。 现在合同快到期了，我想继续留公司工作，但公司称不愿意续签劳动合同 本来想叫公司给2个月得赔偿金。但公司声称 可以要求公司在2014年1月2之后给我续签无固定期限的合同？假如公司愿意续签，那么工资是否应与签3年同事的于同一水平？假如公司不愿意续签，怎么办？...
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年1月1的合同，工资远低于签3年合同的同事。 现在合同快到期了，我想继续留公司工作，但公司称不愿意续签劳动合同 本来想叫公司给2个月得赔偿金。但公司声称 可以要求公司在2014年1月2之后给我续签无固定期限的合同？假如公司愿意续签，那么工资是否应与签3年同事的于同一水平？假如公司不愿意续签，怎么办？...
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当时签了为期1年的劳动合同，合同到期后于2011年继续续签2年的劳动合同（实际也是2012年3月份补签的）。第二次签订的劳动合同到期时间是2013年8月 单位不再继续跟我签订劳动合同，直到9月17日办公室才口头通知我上完就9月份就不用来上班了，不在继续跟我签订合同了，请问这种情况怎么办？我应该得到什么 ...
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