本人在公司服务五年，现在厂方以违反公司规定制度解除劳动合同，违反规定制度的都是小条例且经过罚款形式处理过的，现在都拿出来做解雇的条例，不做任何赔偿，我该怎么办？...
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我是去年9月份进的现在这公司，一直都没有签订劳动合同，由于公司薪水制度变来变去，同事有很多不服，于是告了公司，我没有参与，现如今一审同事已经赢了，公司叫我们朴签劳动合同，已经朴签了，可以告公司吗...
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问 劳动合同上的劳动报酬部门注明：双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为_______元/月。 转正 ...
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公司不跟我们签劳动合同，但是给我们看过公司制度，还叫一些同事在上面签名，这个算是劳动合同？如不是，那属于什么？...
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我跟公司签的是无固定期限的劳动合同，现在换了一个老总，提出了一个绩效考核制度，第一个月绩效考核未达到80分扣除全月绩效工资，两个月未达到80分降一级工资，三个月未达到80分解除劳动合同，请问这合法吗？在我不知情的情况下叫我签了字，我该怎么办？...
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合同，监控录像中没有看到我工作，私自打扫机房不通知主管领导，公司总经理同意对我做如下处罚降级降薪两级，按部门制度处以50元罚款，不参与今年晋级。12月11日我找到商管公司的领导要求履行劳动合同。却得到的答复是，万达商管公司和物业公司是同一个法人，我与 ...
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同事发生不愉快…没违反公司制度，领导批评我，说我态度不好，现在要求和我解除劳动合同，我现在是抑郁证看病期间，公司能单方面强制解除合同吗？有赔偿吗？抑郁症需要劳动鉴定部门做鉴定吗？应该赔偿我哪些？...
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下要求保洁员去物业公司工作，并签订新的劳动合同，我们5人不同意，社区还要求我们按物业公司的工作时间工作和休假制度【发了一个通知】我们拒绝，【原 我们还将此事投诉至苏州市市长信箱，于9月23日收到工业园区管委会回复；还是继续履行合同。我们于9月19日再次收到12345便民热线转来的各部门回复：斜塘街道 ...
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工作5年，期间签订过一次两年劳动合同，后面三年未签订劳动合同，因违反公司制度被开除，能要到赔偿吗？...
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孕妇私下骂同办公室的同事且被录音，按照公司相应规定为违反公司制度处理方式为解除劳动合同，想咨询下是否可以与此孕妇解除劳动合同？...
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