合同。培训完以后。来到了杭州,和公司的总经理签了一份劳动合同,试用期2个月。但是公司到现在还没有开张,还在筹备中,目前还在等卫生局的过来验收 ,如果培训完以后要提出辞职的话,要赔培训费3000和违约金2000以及培训期间发的生活补助。现在劳动合同上写的是如果想辞职要陪 培训费的10%。不知道我这种情况 ...
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合同的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通 要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按足月计算) 四,乙方具有第十二条 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-
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合同的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通 要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按足月计算) 四,乙方具有第十二条 ...
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是07年7月份签的劳动合同,现在工作一年了(国企),合同期限是3年,是大学毕业派遣合同。合同中有一条是甲方出资培训或出资招收的乙方,违反 签订的《接收学生协议书》及公司有关规定执行。协议书上说接收学生违约金是5000元/年。公司没有给我任何培训,工资只有1000多点。问我现在要是离职,需要付5000元 ...
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我的一位朋友找了一份工作,对方要求入职必须接受培训,并且签订了劳动合同与培训协议,协议规定在公司服务期不得低于三年,提前离职或因个人原因被公司辞退视为违约,需要赔偿违约金三万元。现朋友因某些原因想要离职,是否有可能离职且不支付违约金...
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我入职时签订的劳动合同内有这么一条: 甲方出资为乙方提供培训且通过《培训协议》约定乙方服务期的,乙方如在服务期内提出辞职或违反了员工纪律,乙方应该根据《培训协议》的约定向甲方支付违约金。 问题是我没有签这个《培训协议》,也压根没见过这个协议的内容,我主动提出辞职需要赔偿违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-14962470.html-
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进入某公司其劳动合同中有条违约责任是这样说的“乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金壹万元” 注“本人没有参加任何培训,没有填写任何 懂,所有技术都是在所在岗位的同事中学习的,那个叫职业培训吗??? 本人只是想离职,合同上写着学徒进本公司未满一年中途离开将被扣一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-14417039.html-
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进入某公司其劳动合同中有条违约责任是这样说的“乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金壹万元” 注“本人没有参加任何培训,没有填写任何 懂,所有技术都是在所在岗位的同事中学习的,那个叫职业培训吗??? 本人只是想离职,合同上写着学徒进本公司未满一年中途离开将被扣一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-14417032.html-
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早教公司,需要培训,签过培训协议,劳动合同(在实习期),协议写进行培训后,有服务期两年,还有中途因个人原因或其他原因导致培训终止,需赔偿全部费用。现在没有去培训(本来要参加这次培训但时间和别的事情冲突所以让下次培训去,但是培训已经报好,说我可以下次再去)现在可以辞职吗?辞职需要赔偿违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-14327376.html-
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应聘武装押运,签了一年劳动合同,三个月培训合同。违约金3000。我现在培训期间,请问怎么尽快离职? ...
//www.110.com/ask/question-14113611.html-
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