传统中医药事业的许昌市唯一一家最有实力的二级公立中医院。 根据《中华人民共和国中医药条例》第三条之规定，国家保护、扶持、发展中医药事业••••••第五条之规定 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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传统中医药事业的许昌市唯一一家最有实力的二级公立中医院。 根据《中华人民共和国中医药条例》第三条之规定，国家保护、扶持、发展中医药事业••••••第五条之规定 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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的新型用工形式。 县供电企业要加强对农电工劳动合同的管理，规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华 、私分、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第三十条规定：政府决定解散的企业，职工由政府主管部门负责安置。 ...
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月21日签订的解除劳动关系合同，直至2010年初，据知情人告知并经咨询，特别是索取到省报请国务院批准的，《黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案》而专项 开1,455.79元。 对照省专项下发执行的文件政策和国家《社会保险费征缴暂行条例》的规定，手掐着县官方违反政策法规资料的确凿证据及事实铁证，上访 ...
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管理人在职工安置方案中提出给工伤人员的费用计算标准：是根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）等有关文件来办。并在全厂职工代表大会表决通过。 伤残为6个月的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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贯彻实施（修订）有关问题的通知》的规定,新《条例》实施前已被认定为工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。 这是真的吗？通知有这么一条：：新《条例》实施前已被认定为工伤的职工，在2011年1月1日以后发生的费用（不包括一次性 ...
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诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （二）检查用人单位遵守 、法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止 ...
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[1996]266号）是1996年10月1日起实施的，油田2001年的协解政策则是一次性的，工伤人员按国家和山东省规定解除劳动合同，还是按企业规定解除劳动 的规定吗？ 劳动部颁发的《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《工伤保险条例》实施前的2003年12月31日。油田2001年协解，仍然处在试行办法的 ...
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因工作原因受到事故伤害且属工伤。根据劳动部一九五三年一月二十六日发布实行的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十二、十三、十四条之规定：申请人因工受伤 实行劳动合同制用工制度，虽然申请人没有同被申请人签订书面劳动合同，但劳动关系并未终止。二00五年申请人已达法定退休年龄。是申请人的退休条件成就之时，此时 ...
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元-4760元。 4、被告一次性支付2006年1月至2007年12月未签订正式劳动合同的应当向原告支付的二倍的工资12480元。 二、事实和理由：（ 加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口与计划生育条例》的规定，24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育，实行晚育的 ...
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