平台，为更好地开展网络借贷服务，各方共同遵守如下约定，以下各项约定是主协议不可分割的部分，具有同等的法律效力。 第一条 乙方盈利分析 l、借款人借款成功后， 水平制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章 ...
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：计件工资方式、劳保用品发放等各种福利）。对要签订劳动合同的人员，必须附签一份补充协议（企业称为:岗前约定）。协议上规定：员工必须在工厂工作满6个月，否则要以工厂造成的各项损失为由，在员工工资中克扣1200~1600元作为赔偿款。同时劳动合同中的各项条款，只有（甲方：工厂）的各项规章要求，（ ...
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签订的买房协议的复印件，不知道还缺少什么？ 还有，公司知道我们要仲裁，这个月要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到公司跟公司补签订劳动合同，后边 ，（会在问题补充里写明工资） 请求事项： 1、请求确认被申请人解除劳动关系的行为违法； 2、依法裁决被申请人向申请人支付因未签订书面劳动合同而应支付的 ...
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造成的，毕业后应该主动去换签劳动合同并办理社保，公司不可能知道你什么时候毕业，所以不会补缴。 我现在辞职了，公司给我冻结了工资，社保也不给补。是我的 的吗？我可以要求补缴吗？劳动法有这方面的规定吗？ 问题补充：我毕业后没有主动去找公司把劳动协议换签成劳动合同，是我的错吗？还是公司应该承担责任？ 另： ...
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本人与公司签订劳动合同，并签了一个补充协议，工作地点为安哥拉，时间为两年。补充协议里有一条如因个人原因不满两年提前回国，要赔偿公司两万。现在的情况是 厂子工作，继续旅行完合同（就是所谓工作满两年），是我们不去，以此为由，拒发工资，我们可不可以申请仲裁？这种情况，我们需不需要赔偿公司补充协议里的那两万？...
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提起诉讼并受理了。然后又以他不给我最后半个月的工资为由提起劳动仲裁，仲裁也受理了。然后以工资的仲裁时，公司提出和我和解，补偿我两个月工资 算我一个月工资2400，而不是3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签600以现金形式发放），那我想反正只要总 ...
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，合同上写了不满6个月自动离职不退第一个月的工资（5000元），后面又出了一个合同补充协议，在签订劳动合同内被公司3次书面警告自动离职。我在签劳动合同后 警告3次自动离职。可是我想要回我一个月工资的押金，那是我的劳动所得，我该怎么办。劳动合同里写了乙方自愿放弃五险一金并没有给任何补偿，老板的合同合法吗 ...
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离职表加盖了B公司的公章（我自己留得那份没有公章）。并且补充了一份与B公司的劳务派遣协议。把责任推给了B公司，B公司表示愿意承担责任。可是B公司是 我们两个的签字和说明，我复印了一份留在身上。 事后我对公司的行为极度不满，因为没与我签订劳动合同和缴纳保险，并且随便口头辞退了我。我申请了劳动仲裁。 于是 ...
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人才公告》，双方在签订《普通大中专生学校毕业就业协议书》的基础上签订就业补充协议。 一、就业协议签订后，甲方按照乙方的要求，按时参加人事局组织的体检、政审、政审、 来，有工作不管什么协议都签。 毕业后我按时参加了体检、政审，三个月后在人事局签了工资表，没有签过《事业单位聘用合同》或者《劳动合同》，目前 ...
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不是,要是我半年之后走了,到走的时候我还没有签定劳动合同的话那是不是能得到我相应的工资,是不是双倍的,还有就是国家规定的社保能不能 50积分.谢谢各位大哥了! 最后,补充几点点,我们这边还没签定劳动合同就已经开始了适用,也可以说是实习,而且还是半年!还有就是我们在学校里面签定的就业协议在毕业之后有没有 ...
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