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“游戏上线挣钱后”支付工资,该行为属于附延缓条件民事行为 ,在条件成就之前已经成立,但双方权利、义务法律效力尚处于停止状态。因王某对何时“上线挣钱” 日解除劳动 关系,王某于2019年10月15日就加班工资、未签劳动合同二倍工资差额申请请求提出仲裁申请,在其未提交有效证据证明其曾于2019年4 ...
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证明是由员工本人起草,且尚在哺乳期,属于无效证明,现予撤销,延续员工劳动合同至哺乳期结束,并提供婴儿出生证明。 公司就是不想支付我经济赔偿金,给出 上班,但是我已决定不回去上班了,请问这份文件能撤销之前那份解除劳动合同证明法律效力吗?我拒绝回去上班还能到劳动部门申请仲裁要求赔偿吗? 现公司存在几 ...
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工资、社保和公积金。 第四条  乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除证明并办理相关退工手续。 第五条 乙方离职后,如甲方在注销期间需要 所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 第九条  本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第十条  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。...
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,为人民币 51000 元; 五、裁令被申请人依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,支付申请人经济补偿金人民币(原告1991年至20016年连续工龄 对于本案所争议之事实,证明力不足、不具有反驳申诉人举证证据效力,无法否定或推翻双方存在劳动关系之事实。 二、本仲裁是否超过时效 依前述举证之 ...
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就解除劳动合同相关事宜达成以下协议: 一、甲、乙双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方劳动权利义务自劳动合同解除之日起终止。 二、乙方确认,解除劳动合同之日前 自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方(签字): 签订时间: 年 月 日 ...
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最低工资差额,B单位不予办理。A于2015年5月以B单位为被申请人向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请,仲裁机构以主体不适格为由不予受理。A于2015年6月 劳动关系,但一审法院一概不予采纳。 请问,C公司劳动合同是否具有法律效力?A与B单位还是与C公司存在劳动关系? (补充:一审法院法官认为C公司是用人 ...
//www.110.com/ask/question-6571104.html-了解详情
最低工资差额,B单位不予办理。A于2015年5月以B单位为被申请人向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请,仲裁机构以主体不适格为由不予受理。A于2015年6月 劳动关系,但一审法院一概不予采纳。 请问,C公司劳动合同是否具有法律效力?A与B单位还是与C公司存在劳动关系? (补充:一审法院法官认为C公司是用人 ...
//www.110.com/ask/question-6571048.html-了解详情
,已经记不太清楚但是有没有签过这样一个表了,所以我现在有两种考虑,如果签字鉴定不是我笔迹,那肯定对我有利,但是如果鉴定这表上是我笔迹,我想请问律师,这种情况下,这个表法律效力可以等同于劳动合同吗?可以证明我跟公司劳动合同是续签到2018年7月底吗?公司还提供了他们手里劳动合同,上面 ...
//www.110.com/ask/question-6305305.html-了解详情
律师您我我与万达商管公司2011年6月23日签订了三年期限劳动合同,2014年6月又续签了五年。2014年9月被商管公司以借调名义分派到新 物业公司采取欺诈胁迫手段骗取我签字合同有没有法律效力?2,物业公司对我以这种理由处罚合不合法?3,我与商管公司劳动合同自行解除说法合法吗?4,我现在该 ...
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信息既非机密亦非专有。 1.6 除双方就缩短通知期达成一致外,甲乙双方任何一方提出解除劳动合同,应当提前3个月通知对方。 2 归还文件 甲乙双方劳动关系结束 有抵触,以本协议为准。本协议修改必须采用双方同意书面形式。 5.3 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字并盖公章之日 ...
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