资质年检使用，不用于检验报告的签发，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方证书或执业证章行为造成的一切后果不负 ，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。 4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理检验员证书注册所用，不代表乙方与甲方具有正式劳动合同 ...
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本人今年刚毕业在一家私人造价办公室上班，老板要求签订以下合同，不知是否合法有效？如下 协 议 姓名： 身份证号码： （以下简称甲方） 姓名： 身份证号码： （ 者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，承担违约金一万元。 第九条 本协议未尽事宜，应按中华人民共和国有关法律、法规的 ...
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一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月 。 第十条 双方约定的其它事项 乙方同意预缴2000元人民币作为履约保证金，如乙方违约，甲方有权扣除全部保证金作为对甲方损失的补偿。 甲方： 乙方： 代表： 年 ...
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单位内部人员调整需要提前一年强行解除了合同,而且不支付合同约定的单发违约解除合同赔偿相应的经济损失,为此,我在上海提起了劳动仲裁,我是按高院司法解释3将 执行高院司法解释3,我可以改变仲裁申请时的劳动关系改为劳务关系或特殊劳动关系提起我要求单位履行合同并支付违约期间的工资吗?望法律专家给以帮助,我的手 ...
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有关部门予以强制执行，时间2001年11月5日” 拆除砖厂的事实：村委对原告违约，在10份没有与原告解除合同的情况下，把承包权又给了胡院才，是胡院才10份自己 10初就与另一承包人胡院才因拆除砖厂一事进行阻挡，和村委与胡院才当面要求赔偿砖厂拆除一事造成的的损失。而通知书是11月5号才发的。（证据是10 ...
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后于2008年9月15日进入一家公司工作，试用期一个月于2008年10月15日转正，转正后公司一直未与我签订劳动合同直至今年3月15日才与我签订劳动合同， 我才在7月选择辞职） 我想请问您我的辞职是否属于违约，如果属于违约是否应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有就是我的社会保险的事该如何处理， ...
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。但是之前签过三方协议去工作，协议简陋写的我同意去单位工作，双方如有违约，违约方赔对方9千元，其他什么都没有约定。听说大多数国企针对升学，参军，公务员等 ，协商免赔违约金不同意，就入职，入职签劳动合同还不同意，可以去劳动局要求单位赔偿我9千，现在就怕单位在劳动合同要求工作期限多少年，离职赔偿什么培训费 ...
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劳动解除合同才给前期医疗费。协调人员还说这合同不影响后期劳动赔偿。我想问问这合同能签吗？ 解除劳动合同协设书xx市x家电子科技有限公司乙方(员T), xxx 。 四、除工伤伤残补助金外，如乙方违反本合同约定再向甲方提出任何经济补偿或赔偿的要求时，视为乙方构成根本违约，乙方应退回第二条的全部款项，并向 ...
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当月的工资（当月工资和1800元年终奖）后就离开公司。 我要求做三方面的赔偿： 1）、公司在2008年签订一次后就没有再次与本人签订劳动合同。按合同满后没续签的当月算起工厂应支付工人双倍工资（劳动法第八十二条），属于公司违约。 2）、要求公司按我的工龄进行赔偿（工作 ...
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甲方：北京环宇金奖商贸有限公司（已签约） 乙方：谢芳芳（已签约） 国家劳动监督管理委员会北京劳动局（已审核） 双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议 进行验收。 第六条：违约责任。 1、因乙方未按甲方要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除 ...
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