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协议,现公司进入淡季,公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师,本人可以按协议约定条款,申请违约赔偿吗?请专家给予指点,多谢 聘用协议 为更好的履行 事宜双方协商解决,不能达成共识可申请仲裁。 九、本协议一式两份,与劳动合同具有同等法律效力,自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些,针对协议 ...
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王老师是某高校的在编教师,与学校签了6年的劳动合同,服务3年后辞职,学校要求按合同中要求的每月1000元的价格赔偿剩余3年的违约金,但学校没有对陈老师进行过任何上岗前的培训。陈老师诉学校,认为违约金条款不合法。站在学校的立场,如何提出抗辩???求解啊...
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劳动合同到期,但公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的,合同将到期,公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职,也 一年也没给自己购买社保等的,就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的条款有以下几条重要的: 1、 协议期限为:1年。自2012年9月1日至2013 ...
//www.110.com/ask/question-1824238.html-了解详情
劳动合同中说要扣保证金3000,也没说辞职后不给的条款,就说在单位的期间这个保证金一直扣在单位。劳动合同中指明只给交三金(养老、医保、工伤),可是这 辞职信里说明是7月20辞职。可现在单位说我违约了,没干满两年,要赔偿违约金3000也就是我以前交的保证金在不给我了,而且单位说他们2011年元月份已经把 ...
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动 六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 我的劳动合同里没有第六项,算是无效合同吗?我可以要求双倍赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-336598.html-了解详情
劳动合同里有一条:劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司2万元,这个条款是否合法? 1,我可以以此为由拒签吗? 2,是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求,就不应该赔偿公司?...
//www.110.com/ask/question-14281.html-了解详情
我朋友在某外资企业上班6年,今年8月份签署3年期劳动合同合同至今未发给她,前几天公司与她谈,希望让她更改工作内容,将原来两项岗位 我朋友同意就召集开会宣布.公司是否违反劳动法.我朋友可否得到违约赔偿并离开公司.谢谢!我朋友可否依据此条款,提请劳动仲裁,与公司解约并得到赔付,同时另有一同行公司邀请她 ...
//www.110.com/ask/question-7413.html-了解详情
律师,您好!本人在上海一家私企工作,去年入职该公司,工作未满半年。但劳动合同已签,目前已是正式员工。 现怀孕两个月,因身体原因,医生建议在家 也会无视我,对我冷眼相待! 对于这样单方面解除劳动合同的情况,我想咨询一下,法律上有什么保护条款。 1. 如申请经济赔偿,可以申请多少补偿?是否可以要求继续缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-6622328.html-了解详情
律师,您好!本人在上海一家私企工作,去年入职该公司,工作未满半年。但劳动合同已签,目前已是正式员工。 现怀孕两个月,因身体原因,医生建议在家 也会无视我,对我冷眼相待! 对于这样单方面解除劳动合同的情况,我想咨询一下,法律上有什么保护条款。 1. 如申请经济赔偿,可以申请多少补偿?是否可以要求继续缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-6622321.html-了解详情
有证人证言证明员工故意拖延签订劳动合同,且应聘表、录用表、员工须知等有劳动合同的基本条款,能否算非要式合同的范畴,这种情况要不要赔偿双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-4418321.html-了解详情
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