劳动工资科怎样批病假 依据哪条法律法规...
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公司上班有快一年的时间了，我们没有签订合同的，是口头协议的，刚开始的保底工资是四千元一月＋全勤100＋餐费100，现在变成了3200的保底＋500岗位补贴，再加全勤100＋餐费100＋考核奖200，等于把握的工资下降了一百多我不想再做了，但公司要求我辞工三个月，请问这合法吗？我 ...
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2013年4月份在下城区杨家村天堂经济开发区新汇路广济建设承建的杨家村经济适用房的工资到现在还没有领到。我们的老板电话又打不通。我们找该项目部的领导。领导 年4月份在下城区杨家村天堂经济开发区新汇路广济建设承建的杨家村经济适用房的工资到现在还没有领到。我们的老板电话又打不通。现在工程已经结束了。我们找 ...
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他拖欠我工资，每次我跟他要，他说没钱，怎么办？天津东丽区王军拖钱我工资，连我的电话都加入黑名单了！他的电话号码是13920521889...
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我们是农民工人，给一老板打工。工资一直后推不在他那干了，始终不说发。问他要不是说没有就是后推，都一月。请问找劳动局可以解决问题么欠工资8600百元，欠条什么都有...
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5月12日实施的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人单位根本无视 .《王振行政处分材料》6.《七台河站安全信息管理制度》7.《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定 ...
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规定的赔偿办法第2条第一款第（一）项规定拖欠申请人劳动报酬（即被申请人尚欠申请人工资人民币85800元）而发生争议。故本次申请仲裁不受仲裁时效 争议仲裁申请，恳请贵仲裁委予以受理并支持申请人的请求事项为盼！ 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2015年9月 6日 附：1、2001年5月28日 ...
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工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照 工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠 ...
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我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你公司不对 时所要的本人签名的工资本,厂里可以拿出来就清楚了, 2015年3月20日劳动仲裁受理,2015年5月13日开庭离最终结果又不知何年何月 农民工劳动者是最底层 ...
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事，跟你们没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事，说是奋安公司提出调解，叫她下午过去，也顺便叫 不详，因为至今都还在拖欠中。公司方面的计算方法，表示要扣除之前已经发放的劳动所得的工资算一倍，然后在付一倍，这样计算是算合理的吗？不是扣除第 ...
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