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工厂不按劳动法支付加班费还没买社保怎么办?...
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请问清明节这天上班公司不给加班费是不是违反了劳动法第三十八条,可以跟公司解除劳动合同吗?并得到经济补偿吗...
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请问按照劳动法法定节日加班,加班费怎么计算?比如我的日工资是100元,在法定节假日上班,我应该是拿300元呢还是400元呢?在劳动法中,我理解不透,请给与解释。...
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公司没买社保,没签合同,底薪1450元,加班费没按劳动法,辞职到期当月工资要下个月底才结完,这样合法吗?公司会得到什么后果?...
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公司没买社保,没签合同,底薪1450元,加班费没按劳动法,辞职到期当月工资要下个月底才结完,这样合法吗?公司会得到什么后果?...
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公司没买社保,没签合同,底薪1450元,加班费没按劳动法,辞职到期当月工资要下个月底才结完,这样合法吗?公司会得到什么后果?...
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上班20天之后,才发现,加班费低于劳动法最低标准,给主管辞职,他不批,第二天我就没去上班了,请问这样我还能拿到这些天的工资吗。没有签订劳动合同的。...
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老板没有依法支付我加班费,我作为劳动者根据“劳动法”第三十八条,要求与他解除劳动关系,并当天就离开了公司。几天后他将我除名。请问如果劳动仲裁,我可以告他哪几条?...
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一天上班13小时只有三小时的加班费符合劳动法吗...
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公司强迫加班而且不安劳动法支付加班费,可随意调整工资。不顺心的借故说你干活不行减工资逼迫自动辞职。...
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