我请问一下，如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资么 加上国家规定每日八小时制度 我这个工作时间是十二小时制度 早九晚九 放假就是下班以后开始计算 如果是晚班白天应该是休息时间 老板叫我第二天九点又去上班 我在那里上了11天班能有工资么？...
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A家企业与员工已签订劳动合同，合同中未约定企业要为员工缴纳五险一金，在合同期内该企业让同一城市的B企业为员工缴纳社会保险。 问题一：按 员工未提出劳动仲裁或向法院提出诉讼，或者劳动仲裁庭和法院不支持劳动者观点，而此后劳动者离职和再就业过程中是否有其它不利于劳动者自身利益和其它法律风险。 问题三：如果该 ...
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日才到期。如果公司与我继签，我要求与公司签订无固定期限合同对我以后有什么影响？如果公司不与我继签，我可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一 ...
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仲裁费）143815.9元 事实与理由： 申请人于2011年11月15日受聘于被申请人公司公司工作至2015年3月25日交接为止，签订有劳动合同，工作期间先后 暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，因为申请人在被申请人 ...
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劳动合同书 甲方(用人单位)名称：XXXXX有限公司 经营地址：上海浦东XXXX 乙方(劳动者)姓名： XXX 性别：女 出生日期：199X年XX月XX日 居民身份证号码： 34XXXXX 联系电话：XXX 现 ...
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请问单位与员工签订一年劳动合同试用期一个月，劳动者试用期快到期，用人单位觉得他的专业性工作态度等有问题，除了辞退还有其他办法吗...
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要是用人单位没有与劳动者签订合同，而且员工递交辞职信后不给员工发工资，在劳动合同法里有哪些条款是有关赔偿的...
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我姐在某外资餐馆上班（传菜、洗碗）已有5个月，今天晚上9点钟店长突然叫我姐去结算工资走人：理由是：我姐岁数大了。我姐今年还不到55岁。第一、我姐的用人单位未与我姐签劳动合同，所以我姐要求支付双倍工资的责任。第二、因为我姐今天晚上不可能找到明天的工作，我姐要求给我 ...
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协议，这部分培训是否涉及对公司相关培训费用的补偿？之后在13年重新签订劳动合同，签订时间为13年1月1日-16年1月1日，期间参加了公司组织 这个成立吗？1.劳动合同法：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”，其中“专项培训”有没有法律解释， ...
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在四川省高新区中和街锦华菜市旁(长虹美菱专卖店)从事电器销售工作,曾提出要签订劳动合同,被申请人未理会.在上班期间被申请人曾多次暗示询问申请人是否在库房"拿"电器出去卖. 理由:1.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 中华 ...
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