我2013.08.31号到公司报到的，合同签的起始日期也是8.31号。因失业证明到9.15才办下来，9月分保险没帮我交，催过三次让补交。到现在也没交上。我可不可以以此为理由发解除合同通知书给单位提出解除合同？并要求补交9月份保险和要求经济补偿金公司第一个月未帮我缴纳社保...
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工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益...
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月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我 ...
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这些保险在双方同意的情况下可以一次性交清吗？ 分别是咋样计算的？医疗、养老、失业、工伤、生育保险金 都是强制性必缴纳的吗？具体费用怎么计算，单位和个人各占%多少？...
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本人注册规划师证书的请求均遭到拒绝。因以上原因本人社保及注册关系无法转入新单位，因此造成本人在工资待遇和注册补贴待遇上的直接经济损失。 现本人已向 向人民法院起诉，要求原单位归还本人证件和工资待遇和注册补贴待遇的赔偿？ 另在本人取证过程中，发现原单位于2014年已经停止缴纳本人的失业保险，请问这种情况 ...
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怎么办？ 2、离职档案怎么办理转移？ 3、离职后公积金是不是就只能取出来？若是以后在湖南买房子的话公积金的是不是只能用新单位所缴纳的？ 4、其余的如养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险这些保险应该怎样转到下一个公司？怎么办比较省时间？ 非常感谢！...
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我于2008年7月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我到外省工作而我又不想，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益？...
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工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益？...
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我想咨询下，劳动纠纷的问题，单位让我们十几个工人待岗，期间我们要求单位安排工作和发放待岗期间工资《按照工资支付条例》，但是单位态度恶劣， 还有单位没有给我们缴纳失业保险。我们应该怎么做？...
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我想咨询下，劳动纠纷的问题，单位让我们十几个工人待岗，期间我们要求单位安排工作和发放待岗期间工资《按照工资支付条例》，但是单位态度恶劣， 还有单位没有给我们缴纳失业保险。我们应该怎么做？...
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