清算组不作为，我们该怎么办？诉 求 关于“山西省冶金建设公司临钢工程指挥部员工的合法权益严重受到侵害”的报告 我们是山西省冶金建设公司临钢工程指挥部的员工，是 从我们的工程款中扣拨；其余部分是04年前后由于公司领导经营不善，多年来职工没有工资，群众生活极度困难多次发生群众上访和卧轨事件，省政府宣布冶建 ...
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清算组不作为，我们该怎么办？诉 求 关于“山西省冶金建设公司临钢工程指挥部员工的合法权益严重受到侵害”的报告 我们是山西省冶金建设公司临钢工程指挥部的员工，是 从我们的工程款中扣拨；其余部分是04年前后由于公司领导经营不善，多年来职工没有工资，群众生活极度困难多次发生群众上访和卧轨事件，省政府宣布冶建 ...
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日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。我国第14条第3款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为 后，出纳赵瑞岩2013年11月到岗，去了4个月，发了4个月工资。没有建账，只有报销的单据，交给了我。我去了晚上加班加点给做记账凭证，建内外两套 ...
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把我的工资降到了1300，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话，我会选择媒体 。。。。 求助： 1、劳动合同里面没有写明工资，这份合同是否有效？公司是否要承担相应的责任？现在即使我有3月份的工资条及录音是否还是无法证明我的工资状况， ...
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我们从08年给他签，到今年6月就到期了。 张慧：那到期之后，打算怎么办呢？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：那我们就不能再用他了。因为他不胜任 ，公司没有重新注册，只是更改了名称，那么徐先生之前和单位签订的无固定期限合同就仍然具备法律效力，现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册 ...
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、单位与单位之间，应签订合同，对流动形式、工作期限、工资福利、劳保待遇及其他权利、义务关系作出明确确定。并报送双方所在地劳动行政部门备案。 第九条 符合本 身份，需要再次流动时，经有关方面协商同意还可以到全民所有制单位工作。”（其中并没有规定没有再次调动的就失去全民所有制单位工人身份）。 4）我是没有 ...
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、单位与单位之间，应签订合同，对流动形式、工作期限、工资福利、劳保待遇及其他权利、义务关系作出明确确定。并报送双方所在地劳动行政部门备案。 第九条 符合本 身份，需要再次流动时，经有关方面协商同意还可以到全民所有制单位工作。”（其中并没有规定没有再次调动的就失去全民所有制单位工人身份）。 4）我是没有 ...
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、单位与单位之间，应签订合同，对流动形式、工作期限、工资福利、劳保待遇及其他权利、义务关系作出明确确定。并报送双方所在地劳动行政部门备案。 第九条 符合本 身份，需要再次流动时，经有关方面协商同意还可以到全民所有制单位工作。”（其中并没有规定没有再次调动的就失去全民所有制单位工人身份）。 4）我是没有 ...
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我在单位干了十年了一直没签合同单位要裁员我该怎么办？ 我在一家公司工作十年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2014年1月开始 签订了无固定期限劳动合同，但是单位没有与我签订书面无固定期限劳动合同，单位应当继续赔偿2009年1月至2014年1月的双倍工资？我这样理解不知是否正确， ...
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不 吗? 假若公司方连劳动仲裁部门的处理也不加理睬,我该怎么办??向法院.....这样不知道会耗多久呀?有没有能快速解决的办法呢`??? 因小弟,才注册的帐号,积分 ...
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