通知我叫我一月内搬出，否则联合执法部门强行关闭，说上级命令部队这门面以后不对外出租了，部队跟我那房东的合同是到期了13年以后也就一直没有签的。我跟 到现在2015年8月28号部队下达通知书也没有过来签，请问下如果现在这情况合同没有写，是不是在法律上是可以已以前的合同自动续签的呢？还有我这店转让过来十几 ...
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把我们的劳动关系都转到51JOB，也就是以后不在跟我们签劳动合同，而是由51JOB与我签劳动合同。 2011年7月31日合同到期，公司终止与我们续签劳动合同，并将要发一笔补偿金做为补偿，在公司的工龄全部结清，这些在劳动合同终止通知书中体现，并盖有公司人事行政部章，但是 ...
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进厂2年半连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同 教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我去申请劳动仲裁，有录音。辞职手续已办好。 ...
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一员工在某企业公司工作10年，合同到期，公司答应与员工续签劳动合同。双方签订了意向书（即签订劳动合同通知书），但双方并没签订劳动合同。员工又在公司工作了两个月后，公司通知员工说不打算跟他签订劳动合同。。。。 问题：（1）公司的做法是否正确？ （2）如果是你，你将怎样维护自己的权利？...
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站证明和所有其它材料，等她来拿，然后签合同。期间我说了上级几句不是，结果人事经理没来拿材料，公司还给我下了解聘通知书，让我收到解聘书起一个月之内离职。合理吗 写明下达时间，只说12月15号之前让我离职。收到解聘书的时间是在第三次协议到期（11月15号）后的一周左右，装在信封里，别人转交给我的。我没有在 ...
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进公司后连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同 批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管不听辩解，要我去申请劳动仲裁。辞职手续已办好。我该 ...
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基数：1551 200807-201006 缴费月基数：1472 201007-201102 缴费月基数：1655 200103 缴费月基数：2268 综合以上，本人的合同2011-5-1到期不想再续签，请问离职后可以向哪些部门投诉要求单位补交： a、2005-5-1至2011-5-1的住房公积金 ...
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一个人员，合同是2015.9.16-2019.10.1到期，我们在9.24号书面通知他，不在续签，当时拒绝在通知书上签字，我们按照劳动法一年赔偿一个月的原则，赔偿 个月，没有提前一个月通知所有多给了一个月就是按照5.5个月工资给他的，当时没有谈妥，10.—10.5我们是国庆放假，一直到10.6号他过来 ...
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拒绝，将不与本人续约。结果培训完，合同到期的时候，公司通知我不续签，要我办理离职。这算不算侵权？ 2.两年前公司曾要求本人去西藏出差2个月， 这样做是不是违法？ 3.我已经就其他问题申请仲裁，但不包括以上两项，现在仲裁已经受理并交付开庭通知书。如果以上两项公司侵权或违法，我现在还可不可以追加？并且此 ...
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