，双方协商，在租房市场的同等条件下甲方可优先考虑乙方继续承租，房租涨幅不得高于原房租价的20%。（门市除外，按当时市场价）。如房屋到期后乙方按本条款执行，而甲方强制收回房屋甲方应承担赔偿乙方投资60%的损失（以据为证）。 第八条；房屋租期满后，应重新签订合同。 本合同一式三份 ...
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今年7月31日合同到期，7月26日收到公司新的劳动合同（无固定期的），细看发现工作地点由广州荔湾区变成广州市，我找人力资源部协商后工作地点还是不能按 我签，经过这样折腾我不想续签，可否按劳动合同法第48条：...不在继续覆行劳动合同...。 请律师们给予解答! 希望有广州熟悉劳动合同的律师能和我联系。...
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合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011年1月19日工作上原故我口头跟部门主管说不干了 原意谈话录音或书面证词，公司有找过他们谈话)，这样我也不服没有补偿就交接工作，僵持到29日我又主动办了辞职手续，觉得这样实在没意思，后面想想我不服 ...
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合伙买下，并成为有限公司，该五人为股东，而我接着在该厂继续工作，同时新工厂也没有与我们签订任何合同，并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了一年的劳动合同，合同到期后没有进行续约，但是我们继续在该厂工作，一直到今天。在将近20年来工厂一直没有给我们上 ...
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3月底公司提出续约，但由于3月开始公司改制，公司人事部门以此为由到现在这个续约劳动合同一直没有签订，而我还继续在原部门工作，请问这样是否视为自动续约，能否算为第二次签订固定期限劳动合同？ 另外因为公司改制后可能将要与原公司属下的另外一个公司签订劳动合同，按 ...
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劳动合同签订一年，没有给劳动者，到期后，公司单方面在合同后添加续签一年字样。继续工作一年到期后。公司说劳动合同到期了。这样的情况能按照未签合同要求双倍工资吗？...
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提出继续工作几个月再离开的能否获得经济补偿补充问题： 1、如果合同期满后，本人和单位领导均有意愿要求继续工作几个月的（1）这种情况能否获得经济补偿？（2）在继续工作的这几个月没有签劳动合同能否可以获得双倍工资？ 2、我的合同于2010年1月31日到期,在5月31日正式离开单位， ...
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30日，合同期满后，公司也没有要求续签，也没有通知终止劳动合同，仍然工作着，到8月25日，因为商店所在地拆迁，停业，要求我们在家等候2个月，等新店开业后再继续上班，但在这两个月和两个月之后我们员工的权益没能得到保障，现在我是否可以要求公司支付我基本工资，并且 ...
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应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章规定情形 九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的 ...
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单位总工作了19年，但是劳动合同是分三次签的。第一次，签了八年，合同到期用人单位方面终止劳动合同，辞退本人，而后本人在家待了三个月；第二次，也签了八年，合同到期后用人单位终止合同，但并没有辞退，本人在用人单位继续工作；第三次，再次签订劳动合同，总共签了三年。 所以想 ...
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