我劳动合同15年12月31号到期，现在是16年1月21号，总部单位不跟我续签劳动合同，说续签需要行政周期，而且要通知分部人资，但是昨天分部负责人已经当面告诉我不会跟我续签劳动合同了，总部人资想把失业保险期限拖过去再把我辞退，我该怎么办？...
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单位之前提前了一个月书面通知不续签合同，还有两天合同就到期了，请问单位应该什么时候给我办理离职手续，合同终止日之前还是终止日之后办理？...
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年4月1日，所签订劳动合同一年期到期，6月谈过加薪问题，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方继续原关系，劳动者 没签订劳动合同，A提出不能按提前一个月时间通知B公司的规定办理，要求即时离职，并办理相关离职工作，交接工作。 劳动者A并提出赔偿要求： 由于用人单位B公司 ...
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年4月10日与公司签订3年合同，2013年4月10日合同到期。 在合同到期前一个月，用人单位与本人均没有提出续签或不续签。 请问这种情况下， 1.一直没有人 得到什么赔偿。 2.如果公司在4月9号提出续签，还需不需要因延迟通知而支付赔偿 3.如果我在4月9号提出不续签，我能得到赔偿吗。 4.如果我在4 ...
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劳动合同到期后不续签也不提前通知，过了一年以后又到期，用人单位才通知不再续签劳动合同，提出解除劳动合同，这一年不续签劳动合同是否应该支付双倍补偿？ 回复：cndldong@163.com...
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在南京一家外企工作，入职时签了五年的劳动合同，期间正常缴纳了各种社会保险，现在合同即将到期，单位提前一个月书面通知我续签劳动合同，可我不想再和公司续签了，想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因不愿与公司续签合同的申请，请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险？我还需要写辞职 ...
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今年5月31号劳动合同到期 单位要终止不再续签 由于我在单位工作已30年 发出了续签无固定劳动合同申请 后来单位同意续签 但工作岗位和劳动报酬不给约定 经过协商协议没达成 合同未签 后来单位发了两次限期上班通知我未接 8月份单位单方面给解除了劳动合同 原因是离职 不知单位这个理由是否正确 因违背了 ...
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按时发放。 2011年1月，所签订劳动合同一年期到期，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方继续原关系，劳动者A继续在 签订劳动合同，A提出不能按提前一个月时间通知B公司的规定办理，要求即时离职，并办理相关离职工作，交接工作。 劳动者A并提出赔偿要求： 由于用人单位B ...
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合同到期单位说不能续签合同，又不办理终止劳动合同10几天后发了终止劳动合同通知书我，我按时间办结工作交接，工作交接后单位就通知我不用来上班了 也没有支付我任何经济补偿，所以我申请了劳动仲裁，劳动仲裁未受理的时候，单位要求我回去签解除劳动合同协议书说是用来办理就业登记解除的，我想问问，我要签解除劳动合同 ...
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我2004年参加工作,劳动合同签了5年,到期后再未续签 合同,但一直工作到13年,后有事请假3个月,假期到后公司人资通知下放劳务部待岗,但按最低标准交 到2016年6月后停交至今.下岗后找工作到其它单位上班,但因关系一直未转不能交社保也未交社保.现原单位以不服从工作按排或长期失联为由要解除劳动关系.我 ...
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