队伍注入新鲜血液，增加生机活力。 单位用人政策：政治上信任爱护，工作上放手使用，业务上精心培养，生活上关心照顾。具体优惠政策包括： 1、毕业生待遇 ⑴ 每满一年给予学费补贴3000元，合计1.5万元。 ⑸毕业生在公司工作期间，按规定享受养老保险28%（其中个人8%）、医疗保险8%（其中个人2%）、大病 ...
//www.110.com/ask/question-102208.html-了解详情
复印件，请法院与s的身份证原件核对是否无误。 根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第二十二条、第四十九条，第三人E请求合议庭允许E补充证据， ”。有哪位专家能赐教有什么办法？请教:行政庭做出不予取证的依据是根据什么?合理吗?我请求复议的要求对吗?我请求第三人补充证据,并对请求补充的证据再 ...
//www.110.com/ask/question-21450.html-了解详情
有问题？） 三、出卖人对质量负责的条件及期限：出卖人对货物在需方正常使用过程中的质量实行“三包”。出现质量问题按质量协议约定处理。（质量协议是附带的） 的供应与回收：有偿 五、随即的必备品、配件、工具数量及供应办法：无 六、合理损耗标准及计算方法：无 七、标的物所有权自 买受人履行付款义务时起转移， ...
//www.110.com/ask/question-20476.html-了解详情
乙方同意而作出不合理的决定而乙方又不能接受而导致乙方退租的：③房屋破烂入水经乙方提议要求甲方修补而甲方又不愿修补而导致房屋不能继续使用的 乙方有权 达到解约,上诉解除还是？协议上没有写违约赔偿，这样的情况，实际操作时又是拿那个条例规定来赔偿的？最后请教出租协议是不是要办有房屋出租证才有效的？对于你们的 ...
//www.110.com/ask/question-6885.html-了解详情
扣我174我就算了 但是现在一看下我本来2000的工资就扣得剩下1100实在气不过 它公司在我走时要求我把工服退回 因为我在职50天 公司规定工服使用期一年 在职期间是免费使用 但是离职时会计算未使用时间（我的为300天）按衣服原价从职工工资扣除 （它公司有一套 ...
//www.110.com/ask/question-3486.html-了解详情
第五十九条违反本规定，取得道路货物运输经营许可的道路货物运输经营者使用无道路运输证的车辆参加货物运输的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处 没营运被罚款8000元 是根据这个条款罚的 我车是空车并且没有运输 请问律师这条款包括不在运输的空车吗 这罚款合理吗 仅是空车没营运上路 没有运输任何货物...
//www.110.com/ask/question-15128357.html-了解详情
我上个月拿的离职单（因为公司规定辞职必须提前一个月），现在突然通知说要扣社保，并且社保卡要两个月左右才能拿，只能在相城区使用，请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-14874473.html-了解详情
不在任何情况下对转让账号侵占、破坏、出卖、抵押、赠与、注销等妨碍乙方使用转让账号的行为。 3. 甲方保证转让账号不被找回，否则视为甲方违约。甲方转让账号 方除向守约方承担上述违约责任外，还应承担守约方因处理本协议纠纷所支出的合理费用，包括但不限于法律服务费、诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费等。 五、争议 ...
//www.110.com/ask/question-14554928.html-了解详情
你好，我的手机号，被广州移动强制停机了。告知我说是通讯异常。没有给我一个合理的解释，就直接强停机了。事情经过是7月8号下午我接到10086的电话，说 ，如果不是我的问题，我是不会去任何地方办理，填任何资料，必须给我恢复使用。最后她们给我打电话告知我，最终结果只有我去营业厅或者APP上办理，填写资料。像 ...
//www.110.com/ask/question-14433558.html-了解详情
你好我是连锁便利店的店主，公司规定不许个人用二维码收款必须使用他们的系统收款他们抽取使用费请问是否合理...
//www.110.com/ask/question-12813731.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合理使用规定
- ·岗位聘任协议
- ·企业银行账户
- ·劳务外包服务合同
- ·生活垃圾处理协议
- ·没有劳动合同辞职工资
- ·汽车电机电器产品购销合同
- ·企业两个月没有支付工资
- ·个体工商户管理规定
- ·比例原则的概念
相关搜索