，因员工过失工伤，由宾馆送入小医院诊治，因医院延误诊治，工伤经签定为10级，现在员工与医院已民事调解，宾馆对赔偿金额有异议。请问宾馆还可以找医院吗？另怎样最大限度的减少宾馆的损失？现在宾馆难做，而法律比较偏帮员工方，怎样才能最大限度的减少用人单位的损失呢？宾馆在这起工伤中，因医院的误诊 ...
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。事情如下： 我公司四月份承接外地项目（项目周期3个月到四个月），招聘两名员工赴外地工作，合同上并未写工作地点，但已经事先打招呼，并且提供适当的出差补助。 在项目最后的期间（最忙的时候），其中一名员工，在未和经理确认的情况下，私自离开岗位，回到其所住城市。 请问： 1、本企业是否 ...
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用者，还是被借用者，如果出现工伤，本单位都要负责，所以想咨询一下，如果让员工本人写一份担保，声明身份证资料真实，是否在发生这种情况的时候，公司可以免除责任 无能为力。发现了这种情况后，我们肯定是要解除劳动合同的，但是如果某天，某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的身份证，那么公司就没有合法的手段来 ...
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工作也怕会有影响，请律师帮帮我，这件事该怎么处理啊！现在老板要公司4个员工赔偿，2个赔偿40%，2个赔偿10%，老板之前说要报警的，后来那个没来上班的同事 了，如果报警害他爸爸出了什么事，他会怨那个人一辈子，其实公司老板和其他三个员工，都很清楚东西是他拿的，他就是不承认，老是拿他爸爸当挡箭牌。可是听他 ...
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想自己制定一些员工的管理规定，包括考勤管理；员工规章制度等，请问可以参照哪些规定？有没有什么依据可询？那有一些没有在劳动法里面涉及到得情况，我们能自己制定吗？就是假如我们给员工设立的一些福利，像年假啊，但这些福利对员工的工作情况也是有一定的要求，比如每年事假 病假 迟到的次数达到一定次数，取消年假 ...
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工程属于保修期间。乙方按照甲方要求维修行车轨道，在征得甲方同意后，派员工开始进行维修，维修中员工被甲方的行车致残，伤残等级评定为5级。 住院期间所有费用（十 紧固行车轨道螺丝。事先在征得甲方技改处和车间主管的同意后，才派员工维修。维修过程中员工被甲方的行车碾伤致残。甲方目前认为责任在我方和致残的员工。 ...
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老板为贺彝族员工新年，买几十件啤酒和几十斤白酒给员工喝，第二日发现一员工死亡（醉死），老板有没有责任请问，老板请员工喝酒醉死，老板也应该承担部分责任吧，能不能要求赔偿，因为员工是家里唯一的劳动力，还有两个年幼的孩子要抚养，大的才2岁...
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老板否有责任？应当赔偿被盗窃的员工吗？临时工是老板叫到员工宿舍住的，事后老板说他连那个临时工的电话或身份证号都不知道，又说之前有说明员工宿舍自己保管财务的。他说不关他的事。民警说回去等消息。请问能叫老板赔偿吗？我觉得他有部份责任吧，至少应该赔偿一部份吧？...
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未买车损险（只买了交强险和第三者），因此轿车维修费约两万左右，老板要求员工承担一半维修费！合理吗？事故发生后交警认定我方负全责，并出具了交通事故认定书 无重大过错（如酒后驾车、疲劳驾驶等情况），这样的话员工承担一半的车辆维修费还合理吗？为什么？或者说员工在什么样的条件下才需要承担责任？ 还有一问要劳烦 ...
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与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类 情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果赔偿的话，应该是多少 ...
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