累积下来后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”，后来我因事辞职，依据正常的手续办理了离职，离职单也写有30多天的补休工时，过一个月后（每月15号发工资） 加班了，说发三倍的工资，也没发！这完全侵犯了我们身为劳动者的权益，求助！应该怎么办，才能拿回我们应得的工资！如想通过仲裁来解决，需要有什么程序吗！...
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试用期合同，公司是给每一个新入职的员工都配了一个手机，那个手机卡是用我们的身份证一公司的名义办理的，在我任职期间其他两个财务人员离职时，把公司手机里的聊天记录删 说会计证给我但是工资不给我，今天我去公司想拿回会计证，老总说我去公司捣乱，要给我发律师函告我之前的事并且不还给我会计证和工资，我应该怎么办，...
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2016年6月份提出离职，7月份经单位书记批示，不在上班。但单位总经理未给予批示，所以未给我办理退工手续（目前还在给我缴纳社会保险），经多 特殊性就是对方不给我退工，我就无法挣钱养家糊口，我该怎么办，中国的法律程序真的是拖死人。和单位比我们劳动者就是弱势群体，劳动法都规定劳动者提前30日提出离职，单位 ...
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的原因，经她们商量说我不适合这份工作，让我今天早上去行政部办理手续，今天早上我到行政部去办理手续，竟然给我两张表格，一张是申请离职表格，一张也是关于 公司主动辞退所以没有填；当问到工资什么时候给的时候，行政部的人员现场问人事部的说是要扣除我在实习期内造成的1000元损失，请问这样合法吗？我应该怎么办？...
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您好！现有情况向您咨询：我司员工因工作不佳被通知辞退，通知好后一直拒绝办理移交及离职手续，劳动手册也在我司。通知辞退后的第二天我司发现其 机器价值人民币2万元。公司多次要求其先归还机器，并同期办理移交，该员工拒不执行。请问律师，现在该怎么办呢？该员工情况： 2012年1月1日签订的合同，辞退时间5月 ...
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（我在该单位工作期间保险手册和医疗手册都是公司统一收在人事统一管理），为离职员工办理完退工手续会一起退还给本人，现在他们以保险手册在我自己手里没法办理退工为由不予 办理领取失业金，期间我催促了几次单位，也不给办。请当地劳动部门催了他们一次，也没消息！我现在实在不知该怎么办？恳请律师给我一些指导！多谢！...
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结果在两天之后莫名反悔，我不给我盖章，也不接我电话。 而百货公司有一条规定，员工在离职一周内需办理退职手续，否则从押金中扣50，如此累计。 至今我们公司仍不接我电话，也不给我回复，连什么时候发我最后一个月啲工资也没有说，百货公司又不退押金。 我该怎么办呢？...
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单位，没有去上班，单位就打过几个电话问过后期手续问题，让我办理离职，让我写了辞职信，还让我把离职日期签成出车祸那天，我不懂这些就签了，现在单位也不给我开我 保险所需要的工资减少证明，说我离职了，从那天开始就不是单位员工了，他们不管我后面遇到啥事，只认我不是他们员工了，那天以后的事他们不管，我该怎么办？...
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上医疗保险是强制性的还是必须征得员工同意？ 2）、10月8号已经办完离职手续，为什么出现11月份一个月的医疗保险？ 3）、从办理离职到现在都过去一年的 了一个月的医疗保险，但是本人一点儿都不之情，现在公司让我补交2012年12月到2013年5月的欠缴部分，我该怎么办？可不可以从6月份开始重新上缴 ，把 ...
//www.110.com/ask/question-2105364.html-了解详情
上医疗保险是强制性的还是必须征得员工同意？ 2）、10月8号已经办完离职手续，为什么出现11月份一个月的医疗保险？ 3）、从办理离职到现在都过去一年的 了一个月的医疗保险，但是本人一点儿都不之情，现在公司让我补交2012年12月到2013年5月的欠缴部分，我该怎么办？可不可以从6月份开始重新上缴 ，把 ...
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