我是2002年7月被一家国企招聘的员工，当时签订劳动合同三年，企业每月补贴50元自行购买养老保险，2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险，企业便以 公司？找派遣公司符不符合无固定期限合同条件？企业中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己的合法利益？谢谢！...
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我是2002年7月被一家国企招聘的员工，当时签订劳动合同三年，企业每月补贴50元自行购买养老保险，2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险，企业便 中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己的合法利益？谢谢！2002年的劳动合同书和入职时发的工作证我有保留， ...
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我是在酒店上班，老板经常喝酒喝多，回到酒店，看谁不顺眼就骂谁，而且骂的特别难听，骂走了员工，就不给工资，请问，这算犯法么？还有该如何维护自己的利益...
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小公司，为节省开支，想劝退我，但我平时工作表现及工作内容很好，去年年终我是公司唯一的优秀员工（奖金C）。如果公司不发解除劳动合同通知信给我，而给我安排非能力范围内的工作或减 ），目前手里仅有工资卡（工作期间换过3张卡，最后一张有两个月做了避税，这两个月分两张卡发工资）和劳动合同。我该如何维护自身利益。...
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公司新装修还未完工就要求员工搬进入住，刚入住就感觉身体不适，感冒，咳嗽，头晕等一系列症状。请问怎样要求做鉴定呢，是要求公司做还是相关政府部门做？公司有没有做空气检测都不知道。现在做鉴定可以说明当初的空气质量吗？请问这可以提出是工伤吗？怎样维护自己的合法利益。谢谢...
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按照与公司签约的合约里，没有违法里面的内容。公司就解聘我，也没做出补偿，我要如何去维护自己我的利益...
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我在某高校学院工作近6年，以前是给该高校学院签订合同，去年12月合同到期后，为躲避新劳动法就给劳务公司签，继续干原来的工作。今年6月他们重新招聘一些人，让我们原来的这些员工跟着应聘，随便找个理由把我们辞退，过程实在气人。我们该如何维护自己的利益，如果赔偿的话，赔偿标准是什么?能要求精神赔偿吗？...
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了300元做服装押金，说离职一个月后才可以退，而且他们都没有工资条，还拖欠扣押员工工资，总之太不正规了，行为着实让人气愤。现在我离职了，竟然还克扣我的工资，就凭她的一句话，想怎么发就怎么发，简直可恶到了极点，太欺负人了，求律师们帮帮我，我该如何维护我自己的利益？不甚感谢！期待回复...
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有章程），我们一起跟公司要求过但是公司因经济不好为由不能接受要求（要求其实也不过分，安10%的比例来张工资而已，目前的工资是3000元），请问我们该如何维护我们的利益。公司员工对领导的做法很是不满又缺乏法律知识，公司是一直是说什么是什么，半年才涨50-100。而 ...
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单位老板心胸狭隘，开会由于按笔头要解聘人， 但后又反悔不愿付解聘费，发通知降薪转岗， 与其协商要求解聘未果， 老板就是伪君子，还北京语言大学对外汉语教学博士，南京大学博士后，人渣，说只要是其员工，想打人就打人， 我该如何用法律维护自己利益？...
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