月的，现在改变了我的工作，降了我的工资也不通知一声。所以，21日我便没去保安部上班了（过节期间），23日我将申诉及材料送到了劳动检查大队二科，他们收下了 ，还有两年才退休的我，现在该怎么办？该怎么维权？单位的考勤表复印件，都不能作为加班的证明吗？超过900小时能不能要求单位给三年工作经济补偿（赔偿）？...
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我公司设置客服岗位3人，每人上二休一，每天工作时长12小时工作制（包含2小时休息时间），周六日及节假日正常轮班，这种工作制每天会超法定时长是否要算加班，轮到周六日上班或节假日上班的员工是否需要按照2倍或3倍工资计算，加班费的计算基数是否可以只按照基本工资计算？...
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但是合同只有一份且在老板手里，而且合同上也没有填写工作时间的期限。在上班期间，上课没有课时费，加班没有加班费，没有餐补什么之类的。说好的工资组成及员工福利都没有兑现。所以我离开了这家机构，但是辞职当天老板用合同威胁我说我们签了合同需提前一个月申请离职。但是我认为 ...
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