准时间。按理说5月18号就该发次工资了，可是老板又没有发。我同事她仗着自己老资格处处刁难我 相当的莫名其妙。我和老板说过能不能考虑换个班 换个搭档，老板总 人都勾心斗角的！ 能呆的顺么！ 请问律师，我这种情况 还能要着工资么，我也不是她员工了，我还邪恶的想举报园车超载呢。。但是想了想太缺德了，~~~~ ...
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怎么处理，现在都是老板说了算，眼看明天就是领押金和工资的时间，有谁能帮帮我呢？发货单指的是：货物通过物流发出去的，物流公司提供的单子。 所有的发货单都 目前只有我辞职了。 我是否应该赔偿？如果等段时间，又说什么掉了，又会不会找我赔? 个体经商户没与员工签订合同，是否违法？ 个体经商户收取员工押金，是否 ...
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谢谢现在的情况是这样的 我们内部有40多位员工，其中只有部分人签过合同的 起先，我们本来是10月20号发9月份工资的，但是后来拖着拖着就到11月份 了劳动局，不让我们申请，说什么我们这个还不能申请劳动仲裁。 那我们也没办法 只好集体待在劳动局，后来劳动局也帮我们工资数目什么的都登记过了，老板也核对过 ...
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年以上，09年上半年其原来的子公司一直没跟他续签，也没有与其解除，但仍发了6个月的工资。因为这个门卫的工作地点一直是在我们公司现在的地点，所以7月份开始，那家 月以来，公司发现这个门卫态度比较极端，对于上面吩咐的事情总是不做，且与领导顶撞，现在想将他辞退，但在这种情况下，不知如何辞退，我们能不能辞退？...
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如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着我，搞的我连工资一分钱都拿不 1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给我们员工发工资？...
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因老婆生小孩，向公司领导请假没批准，而于09年1月15号提前一天半回家，然后在09年2月10号发1月份工资时，扣掉我1400块钱（应发1659元，实 25号），又要扣我半个月工资1400块。劳动法有说对员工处经济处罚的，不能超过员工工资的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后又 ...
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工厂故意扣员工工资，迟到半小时扣一天的工资，后来直接把我们辞退了，之前做的时候说上满13天就有绩效考核，结果昨天我问主管，他说要24天才能有绩效考核，这不发工资都明目张胆了？还说跟他没关系，不发工资能找警察处理吗。还是说这没发的工资不超过两千警察不管？麻烦解答，谢谢。17638352153...
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员工拿保底工资的，但是发工资的时候说要分两次发，就是15一次到下个月一号，但是后面又变了，又要到下个月的10才发，我受不了就说要请假回家一个半月，但是公司不给结工资，说要等到我回公司的那天才给公司，如果不回就全扣掉，一分不给，还要补回已经发的公司，这样我能去告她们了...
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员工拿保底工资的，但是发工资的时候说要分两次发，就是15一次到下个月一号，但是后面又变了，又要到下个月的10才发，我受不了就说要请假回家一个半月，但是公司不给结工资，说要等到我回公司的那天才给公司，如果不回就全扣掉，一分不给，还要补回已经发的公司，这样我能去告她们了...
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今天15号，是店里发工资的日子，员工刚领取了上个月的工资，就请假一个月，我没有批，我要求请事假坚持一下到25号以后走，不愿意，我再次要求到20号以后走 的虚实，要求一天安排好工作再准假都不行，明摆着不干了，我该怎么办？能不能索要回部分提成（提成13000元左右，服务还没有完成）和员工突然离开的店里损失...
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