我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来 纪律，造成了一定得经济损失，视公司制度于不顾，并且经常不来上班都没有提前通知或请假，因为本公司属于制造类企业，所以经常不来却没有事先告知严重影响了公司生产安排， ...
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我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来， 公纪律，造成了一定得经济损失，视公司制度于不顾，并且经常不来上班都没有提前通知或请假，均为时候告知，因为本公司属于制造类企业，所以经常不来却没 二、还有一个外地 ...
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你好，当时招聘员工就提过如果快速结婚生孩子就不会录用她，但是录用后不到6个月就结婚了，然后不到4个月又怀孕了，现在就担心她以后会经常请假，是不是要提前和她说明白？...
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本人在该公司今年是第二次入厂，老板要求第二次入厂员工每个月要压500元在公司，做满一年才给予发放，现在本人已经怀孕，要求请假，公司不批，辞职公司又说每个月压的那500不发给我，这样合理吗...
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你好 我想问下我在温州市乐清市清江镇力达电器员工就在上个月七月十二号身体不适发现怀孕了（四十几天了）反应比较大，我去找主任辞工他说要提前一个月。我是站着上班真的是不舒服 我找他请假十几天他以没人顶工位为由不给批 说了好多给请了半回到家里第二天我也没去 直到现在想想心里不 ...
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您好，律师，我去年12月份到我们公司的，3个月转正为正式员工，转正不到一个月后我发现自己怀孕了，到现在都两个半月，跟公司请假在家休息一个星期，公司这边说，让我调到业务岗，我说现在的身体不适合出去跑业务，希望能调其他内勤岗位，但是公司说没有其他内勤空位，要不就让我停薪留职，我不接受，请问我能怎么办？...
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一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。本人于周一上午到公司申请病假，公司批准，但周一下午立马反口，打电话告知我被公司辞退了，以我请假太多为理由辞退我，公司老板还说，上周五就要辞退我，只是没有通知我！若我想 ...
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一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。本人于周一上午到公司申请病假，公司批准，但周一下午立马反口，打电话告知我被公司辞退了，以我请假太多为理由辞退我，公司老板还说，上周五就要辞退我，只是没有通知我！若我想 ...
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您好，我在幼儿园工作，当时进园的时候谈的小孩学费按员工价收取，现在我在试用期间发现我怀孕了，由于进园时体检做了ct，并且严重感冒吃了药，导致孩子不能要，本请假做流产，但园方批准不了长假而辞职，现在园方要求我孩子出全额学费，请问合理吗？...
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我是一名劳务派遣员工，从2004年至今一直在同一企业同一岗位工作至今。今年9月7日我因腰椎间盘突出请假治疗至今。公司欲将我于12月31号退回劳务派遣公司 劳务派遣公司要与我协商解除合同，一会和我说还在医疗期内，过一周说我因为怀孕期间的病假，医疗期已满。我想问一下医疗期未满该怎么赔偿金额，如医疗期已满又 ...
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