你好：公司以违反员工手册辞退我，但是我做的事都是经过直线领导同意的，而且领导也承认的，领导的微信聊天记录我都有保存的，当时不懂就签了字，签了两天了还可以申请劳动仲裁吗？胜诉大吗？...
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你好，公司辞退我，说我严重违反了员工手册，但是我做的事都是经过直线领导同意的...
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公司员工手册规定，旷工一天扣发三天工资，是否合法？...
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我在公司上班违反公司规定但公司未按员工手册处理，被从重处理...
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公司员工手册上规定非直系亲属有丧假一天，那现在我表舅舅去世我能请丧假吗？...
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公司员工手册说非直系亲属有一天丧假，现在我表舅舅死了，我能请丧假吗？...
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总经理要我请三个月病假，《员工手册》规定要医疗单位的病假条，我只提供普通的门诊证明（医生未写建议休息）和公司内部通用格式的请假单，请问这个病假成立吗？...
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因病需要请假，昨晚手术后领导说不是市级诊断证明，说我没有熟读员工手册是我的责任，只能请事假，却只给我一个星期，后来经过协商让我一周后复查再说，我该怎么办...
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因工作失误，老板就说按员工手册规定扣钱，这种管理合法吗？...
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