（再做一份车间废料工作报表）当时我表示忙不完，当时科长就扬言工作做不完都给她自己做，说，做不了你不辞职干嘛的？这是第一次口头逼我辞职，第二次是公司刚下达 表示不想在科长手下做事，并非不在天能工作，16号接到人事通知，让我去办手续，我心里实在不能忍受部门科长对我的精神伤害，我可以进行投诉要求赔偿吗？，...
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合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经 全部责任？？？？？就因为我给客人名片，客人记得我了？？？？？客人现在自己定到别的酒店，但是比在我们酒店多花将近5万元，我想请问我是否要进行赔偿 ...
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我在某宾馆工作14年，宾馆以领导决定，没有任何理由的情况下把我从服务员调到保洁，而且工资待遇低了很多，而且服务员时加班费也有克扣，我以克扣工资为名提起仲裁，并向单位递交了辞职通知书，仲裁结果是宾馆败诉，现在宾馆不服又提起诉讼，以我自己要求辞职为名拒绝赔偿，现在我该怎么办？急，急，急，拜托帮帮忙。...
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名商场的售货员，目前已经怀孕4个月了，前两天单位领导找我，要求我主动辞职。我知道在员工怀孕生产哺乳期将其辞退是违法的，可是如果继续干下去又怕领导故意刁难， 生气又对宝宝不利。所以我想向您寻求帮助。如果我答应辞职，那么我应该怎样维护自己的合法权益，可以寻求哪些赔偿（孕期哺乳期的工资还有生育保险）？谢谢！...
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明确。合同中约定双方协商一致，公司有权给员工换岗换工作地点，并且工资写的是当地基本工资。2015年9月因公司缩编，要求我换岗，大的岗位都是营运，小的 ，随后发邮件通知各部门这个决定，立马到岗，否则矿工处理，不接受可以自己辞职但是她们没违法不赔偿？请问这个我需要怎么维护我的权利，申请仲裁支持我的概率高吗 ...
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月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三 的。但那份东西上面是没有政策的，只是告诉我都放在了共享盘哪里哪里，要我自己去看，签了就代表已经看完而且同意。现在是在拖延状态，还没和公司没签 ...
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离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我 要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保，申请时我未提到，裁决没有提及，我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述，起诉书应如何陈述，请急复！万分感谢...
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离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我 要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保，申请时我未提到，裁决没有提及，我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述，起诉书应如何陈述，请急复！万分感谢...
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； 3、每次出货都要我们人事财务这边上车间工作，要求完成车间的工作才可以做本职工作，我们本身的工作做不完就自己加班做，不支付加班费； 4、去年末赶货，公司威胁 真的给工厂辞退（工厂不会直接炒人，他都是用其他事情逼员工主动辞职），我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的，可否告知其都是违反了《劳动法》和《 ...
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金，本人是上海城镇户口 我自己也查找了一下关于公积金方面是应该强制储存的，但是到目前为止没有加过一分钱的公积金，还有就是现在公司要求我换岗去上夜班，若我 从04年11月至今我能得到几个月的赔偿。还有关于调岗问题如果单方面不同意可以协调么？还是说公司安排换岗员工必须服从安排 麻烦律师能为我讲解下，谢谢！ ...
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