停工、停产的事实，而法院却完全忽略。 鸿中公司为了逼老员工辞职避免给补偿金就对老员工进行停工处理，而且相关部门也判公司停工合法，在此情况下， 会判决其停工合法，难道这是正常现象...... 同时请问： 公司给原告开的新停工单可以作为二审的新证据吗？是否还需要重新申请劳动仲裁？ 依据新停工单，是否可以在 ...
//www.110.com/ask/question-2321812.html-了解详情
刁难我，最终因为心里承受不了而在6月20日递交了辞职申请，请问我在递交了辞职申请后我还可以享受公司规定的结婚礼金和生日礼金吗？我是7月19日生日的，我在职的最后一天就是7月19日。我的劳动合同的双方约定事项甲方制定的员工手册及其修订版本，作为本合同的有效附件。员工手册上面也有写明员工 ...
//www.110.com/ask/question-528155.html-了解详情
尊敬的律师： 你好！我是10年7月大学毕业，在一家公司工作至今的员工。现在我提出辞职，公司要求我赔偿一笔培训费后才能离职，但我认为存在争议。具体案例陈述 两个月的工资至双倍吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中提到的2万元？如果申请劳动仲裁，该怎么做？ ...
//www.110.com/ask/question-384456.html-了解详情
热饮水机、卸窗帘装窗帘、接水管都干过，毕竟我喜欢双休，晚上不用加班，工作之余可以兼顾年迈七、八、十岁的父母下有自己的家庭，虽只包中餐，含餐补工资也有 当日上午临近快十点人事给我发送盖章好的《员工调岗通知书》、《行政处罚》两份文件，我坚决不接受，随后人事又已不办理辞职申请，当天和明天（1月4日）后的考勤 ...
//www.110.com/ask/question-16237303.html-了解详情
上个月的，在辞职后收到3月工资，发现少了很多。薪酬结构由原先的固定工资于今年2月份更改为月本基本工资+季度绩效+其他补贴，该季度绩效考核原本应有员工本人先给自己 临时给打的分，原本是手写并且领导签字的，这两者都不符合。求助各位大神，这种情况可以申请仲裁吗？在怀孕期间，领导多次语言上攻击，命令我上上下下 ...
//www.110.com/ask/question-10999711.html-了解详情
，公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的工作，我于6.7日申请辞职，公司当天与我办理了所有的工作交接，让我15日正常发工资是来领5 人力资源总监的亲笔签字），请问如果15号公司不给我发工资，我可以去劳动监察大队投诉他们吗？还有，员工考勤卡是公司机密吗？泄露考勤卡要承担责任吗？如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-7506489.html-了解详情
。）会被判自动辞职吗？ 2． 是否需要提供厂方停产的书面资料？发改委有向政府申请补偿的报告和政府批复，如果劳动者起诉，法院可以要求其提供吗？ 、解除劳动合同协议、收条、与新单位的空白劳动合同等制式文本，是否员工签字后就不能再告企业违法？ 附1：调解书 **省**市劳动人事争议调解委员会调解书 申请人 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
辞职，根本就拿不出证据。当时我跟老板口头辞职时，重点就提到社保之事，可那老板对我说当初叫你们老员工不愿买社保的:签个字，然后好交到社保局去备案。 才提出帮我补交社保。请问您们:像我这种情况，可以向社保局反映和投诉吗？社保局会管吗？或者可以向上级法院再上诉吗？可以向厂方讨回15年没买过社保的经济补偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-3490452.html-了解详情
辞职，根本就拿不出证据。当时我跟老板口头辞职时，重点就提到社保之事，可那老板对我说当初叫你们老员工不愿买社保的:签个字，然后好交到社保局去备案。 才提出帮我补交社保。请问您们:像我这种情况，可以向社保局反映和投诉吗？社保局会管吗？或者可以向上级法院再上诉吗？可以向厂方讨回15年没买过社保的经济补偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-3489996.html-了解详情
谈过两次公司的发展和规划。但是公司一直管理不规范，拖欠员工工资不给，我看到这种情况，多次和杨林泉沟通无结果后，就申请了辞职，但是为了我辞职事情朱宏还 林泉说，只要我家属交给他17万元，他会帮我到公安局请求宽大处理，并承诺只有他可以办理此事，找公安局也没有用。17号下午开始四处借钱，到18号下午我给杨林 ...
//www.110.com/ask/question-1046597.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务