请问家庭装修严重拖延（合同是2014.12.1-2015.3.15的施工期，到2015年9月验收出现严重质量问题，装修公司承诺返工二个月维修，但二个月拖到 ，本来可以按计划对女儿的钢琴培养不得不中断一年、我怀孕二胎期间还要不停与他们打交道不停催不停被放鸽子，眼看九月预产期到了都不知什么时候能住进自己 ...
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张律师，请问家庭装修严重拖延（合同是2014.12.1-2015.3.15的施工期，到2015年9月验收出现严重质量问题，装修公司承诺返工二个月维修，但二个 ，本来可以按计划对女儿的钢琴培养不得不中断一年、我怀孕二胎期间还要不停与他们打交道不停催不停被放鸽子，眼看九月预产期到了都不知什么时候能住进自己 ...
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和老公结婚后因为他是独子（有个姐早已嫁），他爸很专制，婚后除怀孕期间在家我没收入以外，其实时间都有工作，我的收入全用于家庭开支，（孩子由他爸 每月把钱转帐回来的他们父子的卡号和银行，房子因为是付现金所以买房时房产公司没要求出示户口本和结婚证，认购合同上原来就只有老公的名字（房子已装修并住了一年但尚未办 ...
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怀孕期间整个部门被开除，本人在公司就职9个月，签有合同，并正常缴纳社保；提交仲裁申请，工作人员说只能要求2个月赔偿，请问孕妇有哪些权益可以争取，还是只能拿到和普通员工一样的赔偿...
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1800元/月，转正以后不会低于我之前公司待遇3.8万一年（劳动合同上只有试用期工资1060元/月的字样）。试用期期间意外怀孕，故快到试用期满的时候问过 乙方经济补偿 元。 2、 经乙方请求，甲方同意乙方从2013年 月 日开始挂靠在甲方处参缴社会保险，乙方应于此后每月的 日前将应缴的社保费用交给甲方 ...
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险和生育津贴全数给予本人，不能克扣，若履行完这一条件，双方的劳动合同自行解除。 2015年9月下旬，本人顺利生完宝宝，并将生育险所需材料 某某某公司法人李某的妻子，三联某某某公司股东，某某科技法人代表) 本人请求 一、支付怀孕期间不予安排工作的赔偿金； 二、如数支付社保局发放的生育金和生育津贴；...
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合同，试用期转正后一直未签订正式聘用合同，任职期间业绩一直不错，于2014年9月中旬得知已怀孕，因为工作时间长，工作内容辛苦，怀孕初期感觉身体较为疲惫，故向 后期补上流程被拒绝，11月老公送我回家后去公司补办离职流程，人事部经理以未按照他规定时间补办流程为由拒绝发放工资，请问这是合理的嘛？我在网上查询 ...
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说不给产假并有意让女友多做几个月后辞掉她。女友于8月份起诉该公司不与员工签劳动合同要求赔偿双倍工资并解除劳动关系，庭外调解对方不同意我们的诉求并要求女友 关系，违法解除经济赔偿金和期间拖欠工资。上诉材料有：微信截图凭证包括老板微信聊天里说的上班时间，微信转账的工资，工作群的上课内容，被踢出工作群的截图 ...
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9200元/月，该确认同时注明“本确认作为《劳动合同》的更新和补充与《劳动合同》具有同等效力； 目前我因为怀孕且属于高龄高危孕妇，按照医生建议，并得到 月的连续病假期间，我的病假工资公司应该如何支付？是按照9200元的100%支付，还是9200元的70%支付？我的工资确认单是否可以被认为《劳动合同》的 ...
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是铁了心要离开这家公司了。在此公司的经历是这样的： （1）我是08年2月-9月参加公司的入职培训，期间没有签订正式的劳务合同，仅签了试用合约 年内若主动离职或因违纪等开除，要赔偿5000元违约金。 （3）公司还有其所谓的2年内入职女性员工不得怀孕生子。我早先就有结婚生子的计划，由于他们有这样荒唐的规定 ...
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