我入职一个月后，签订了正式劳动合同，老板要我们补签了一个培训协议，内容是工作不满三年离职的话，就要赔偿他们的培训损失，公司的人都签了，就也签了，现在工作了一年想辞职，老板要我赔偿他6万块的培训损失。根本就没怎么培训，只是主管教我用了一个设计软件，不懂得问老同事而已。请问律师，这种培训协议合 ...
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您好！有这样一个问题，我入职了一家公司，入职前有一个月的培训，而且是带薪培训，培训期间签署了劳动合同，一式两份，还签了一份培训协议，内容为两年内如离职，需赔偿违约金15000元，但当时签时，培训人员说如正常一个月前提出离职，正常办理离职手续，不扣任何费用。但是我按照正常手续离职，离职 ...
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现在我想要提出辞职，但当时与公司签订的培训协议公司并没有让我们自己保留，只记得要在公司在职两年，如不够两年就要向公司赔偿6000元的培训费，但公司至今未与我们签订劳动合同，也没有购买社保，现在就想咨询您我该不该赔偿培训费，要是赔该赔多少，另外我能用什么方式保护自己 ...
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该内衣品牌公司的名义开展招商会议，会议上公司内的经理也会参加，所以我们这些加盟商以为培训是公司组织的，业务员和销售团队和我也是合作关系，她们帮我来销售，她们拿提成 重和治疗的效果，那到底，我该告公司还是告销售团队，我和销售团队属于什么纠纷呢，我有库存货物，公司不给解除合同，那能要求销售团队赔偿损失吗？...
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机构跟宜信签订了第三方的贷款协议，贷款是直接打到培训机构帐号上的，进培训之前说的是培训完提供4000多的工资岗位，但是这个培训机构很水，请的老师也不是正规的，并没有兑现岗位的承诺，我也没有钱去还这个每月1000多的贷款；现在宜信准备走法律程序起诉我，怎样才能保障我的权益？还有这个钱到底应不应该由我来 ...
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公司的初试，笔试，终审，体检等环节，最终被航空公司录取。和航空公司签订培训合同或进入培训阶段，视为甲方推荐成功，本协议自行终止。 二，乙方的权利和义务： 1， 推荐时间为五个月期限。 以上协议，未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有纠纷，首推协商，如不能协商解决，可以在乙方指定的法院，诉诸法律。 本协议一 ...
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是理论课，大二上学期，公司那边也给我们开了专业课。下学期我们则去了公司培训（尚本机构），去了之后，公司说他们关于手游开发的项目比较多，希望 —为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的时候问我有 ...
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，对于合同了解的不清晰，现在想离开这家单位，老板拿着合同索赔，合同上除违约金之外，还要求工作期间所有的培训费及培训期间的工资都要退还，因为我们的培训直接与现在 ，咨询了同类的情况，他们都是按照一定的比例赔偿的，请问工作过程中的培训费在合同接触过程中必须全部赔偿吗？而且两年了，到现在我也没有拿到单位给我 ...
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号有三个多月了，在这三个月里面我还到外面参加过培训，费用学校出的。问题出在合同上面，我签合同的时候，校长说是试用期不压工资，转正后每个月压两百，当时 想立刻就走，并且没有拿我半个月工资，这样算违法吗？校长在我提出辞职后要我拿合同来谈，意思想让我赔偿培训费，您觉得我有义务赔偿吗？学校没有经过我的同意就改 ...
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聘不上的第一年发70%工资，第二年发50%工资，第三年参加待岗培训只发生活费，现在办理提前退休是最后一班车，过了这个村就没有那个店 意见的通知）文件。 为此我们法律咨询,期望给予解答. 由衷感谢怎样维护我们的劳动纠纷补偿 我们是辽宁省经济作物研究所（隶属于辽宁省农业科学院）27名提前退休职工(当时年龄 ...
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