某公司任部门经理于2014年3月31日辞职，辞职后任职于同行业另一家公司，8月原公司发放上半年奖金时，以集体研究决定为由，不给我发放1-3月份奖金。原 副总2013年8月辞职后，7-8月份的奖金在年底照常发放。请问原公司这种做法，是否合法？本人能否讨要2014年1-3月份奖金？该奖金是否属于劳动报酬？...
//www.110.com/ask/question-2782745.html-了解详情
正式按照试用期来工作，这个公司有一个不成文的规定，也就是业绩做好的有200-800的奖金可以拿，但是这个规定没有写在合同里，也没有贴在墙上，只是听他们总部的人员 因为怕他下个月就关门了，所以先拿了这一部分的工资，我不知道他这个奖金我能不能拿到手？ 证据补充： 有在公司的考勤记录，合同，工作牌照片记录。 ...
//www.110.com/ask/question-2764060.html-了解详情
公司4月份以财务核算错误有待再次核实应发而未发的奖金,到5月份发薪金时,又以公司会有新方案,等新方案落实后再发予奖金,至今6月尾了,已扣压两个月的奖金,请问单位这样扣压奖金违反劳动法吗?我要通过用什么途径去要回被压的奖金呢?,...
//www.110.com/ask/question-2627849.html-了解详情
4月份以财务核算错误有待再次核实应发而未发的奖金,到5月份发薪金时,又以公司会有新方案,等新方案落实后再发予奖金,至今6月尾了,已扣压两个月的奖金,请问单位这样扣压奖金违反劳动法吗?我要通过用什么途径去要回被压的奖金呢?,...
//www.110.com/ask/question-2627707.html-了解详情
您好，我在学校里面1个服装店做兼职，开始面试时老板说每个月除了底薪跟奖金，还有提成。奖金是1人1百，除非业绩特差，才没有，1般都有。后来我做了1个月，要辞职时，老板说他们店是规定1个学期做满了才有奖金跟提成，可是开始她根本就没有说，我问了好几个在她店里做兼职的同学，都说面试都没有说， ...
//www.110.com/ask/question-2432624.html-了解详情
公司签订了劳动合同，合同中约定公司有权决定奖金是否发放，在劳动合同执行期间因部门效益不错，公司的考核部门也核算出了奖金的数额，并且公司当年审计报告是赢利，但公司一直未发放也未通知说此奖金不发放，现在申请劳动仲裁，向公司索要奖金，是否只需要提供公司核算奖金的相关证据即可？...
//www.110.com/ask/question-2235316.html-了解详情
，去年单位发奖金5万，但今年正处长和其他五位副处长全部被拘留，原因就是这个奖金的来源有问题。这笔工程款是以另外一个施工单位的资质承揽的，另外一个施工单位把这笔款项 给这三个人发了三个十万，其余三个副处长发了一个八万，两个五万的奖金。现在的情况是，正处长和另外两个副处长先行被拘留，罪名是涉嫌贪污。我也 ...
//www.110.com/ask/question-2185993.html-了解详情
次日发放工资+多一个月工资+红包（口头名义）共计6000元给我。并财务室人员告知年终奖金另算，待年终全体人员一起统计发放，我再过来领取。后来在办理原单位到 事情不要与他联系，与财务室联系。当即联系财务室未果，后财务回复11月份的年终奖金放在12月份考核时候发放，所以被原单位刻意说成两部分的年终奖，我均 ...
//www.110.com/ask/question-2148890.html-了解详情
本人于2013年12月31日与公司劳动合同期满，现收到公司通知公司不续签劳动合同，我是2010年10月25日进入公司，而公司每年发放年终绩效奖金为2月份左右，且正对在职员工。问1：我能否要求获取年终奖金？问2：本人是否有权利获取年终奖金，符合条件？问3：若 ...
//www.110.com/ask/question-2127496.html-了解详情
15号发上个月一整月的工资，9月15号的时候我们发8月份的工资和6月份的奖金，但是单位因为资金紧张只给员工发了8月份的基本工资，没有发6月份的奖金，说是等资金缓解了再发，但是在基本工资里面已经把工资加奖金该纳税的部分钱扣除了，现在12月17日，公司因效益不好天津分公司申请破产，我的奖金说是 ...
//www.110.com/ask/question-2121513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务