你好！我所在公司一直以基本工资岗位工资奖金三部分发放工资，近期公司已调整公司制度下月起公司领导讲按个人表现发放奖金。如果工作中有丝毫差错不但奖金没有还要克扣工资，公司就是以这样的方式想逼一些老员工自动离职，请问这种做法合理吗？...
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律师你好，我合同7月到期不想继续签合同了。请问上半年的奖金能拿到吗？上半年按工作量发一部分年底再拿一部分奖金。现在公司制度薪资改了，请问如果我不继续签合同上半年的奖金还能拿到吗...
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有违纪行为，并被调查核实，公司认为：本人行为严重违反《中国员工纪律惩处制度及流程》第[6.3.3.11]、第[6.4.5.51]、第[6.4.5.56 劳动合同通知》说明：由于本人不当行为，要求本人返还公司已经支付给本人奖金（奖金金额为人民币55757元）。 公司法务通知如果本人拒绝赔偿，将在准备发放 ...
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没有按照下面的文执行，《非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后， 说明是其中的可选择方案之一，具体情况需根据当期实际情况调整执行,特别是医院当年度奖金以预算为基础的发放规定，需结合职工个人年度考核情况和工作实绩等。 请问 ...
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六年级班级整体取得临河区区直小学数学第二的成绩，按照2012年3月的制度，我应该分到800多元奖金。2012年9月我调离了八完小，2012年12月份考核结果出来后，八完小校长给其他六年级教师发了奖金，就没有给我，也没有告知我。请问律师，我有权利申请领取这份奖金吗？...
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签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ公司时年总收入为工资+佣金+年终奖金，现被告之按Ｂ公司的薪资结构执行，年收入只有工资，变相去除了佣金和年终 建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单 ...
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，可能学校那份也没签字。学校合同上很多条款都是保护校方利益。现在因学校相关制度条款完全在保护校方利益，以至于我们只有被迫接受否则被罚款。比如给我安排带班，一方面 我想辞职，但担心校方会利用学校所谓的条款扣留我的押金，工资，还有上学期奖金，所以迟迟未提出辞职。之前我们有个同事双休过来把课上了，平时没来 ...
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，可能学校那份也没签字。学校合同上很多条款都是保护校方利益。现在因学校相关制度条款完全在保护校方利益，以至于我们只有被迫接受否则被罚款。比如给我安排带班，一方面 我想辞职，但担心校方会利用学校所谓的条款扣留我的押金，工资，还有上学期奖金，所以迟迟未提出辞职。之前我们有个同事双休过来把课上了，平时没来 ...
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律师老师 您好： 我们单位从今年开始对年休假制度作了重新的调整，休年假扣当月的奖金的40%，剩下的奖金由班组和个人分得，休年假的人一分奖金都不得。请问这种做法对吗？ 应该怎样解决？...
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的：2010年年薪为12万，每个月发放工资8000，其中基本工资3000，预支奖金5000，剩余按公司制度另发放。后来又签过一份协议，里面这样写：2010年年薪再 加上35天独生子女假，在这个期间公司每月只发了3000，跟我说合同写明预支奖金所以不发。还有就是我休产假4个多月，公司说“年薪再议”的意思 ...
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