你好!本人以前公司因设备改进需裁员,要求有意愿离职的员工可申请协商离职,但是由于公司给出的离职补偿条件相当苛刻,所以协商未果,现在我合同到期了,公司不再与我续签合同,请问这是属于公司单方面与我解除劳动关系吗?如果是的话,我要如何维权?...
//www.110.com/ask/question-5108081.html-
了解详情
一年没有到期) 有几个问题需要反映下: 1.原服务的公司是单方面解除劳动合同,没有与我协商。 2.没有按照合同上约定的日期发放工资,工资约定是在每个月15号 ,中介公司今天发了一份通知给我,继续履行剩下的一年合同,请问下我可否得到劳动赔偿?大概金额的计算方式如何?请告知下,谢谢! 问题补充: 公司领导 ...
//www.110.com/ask/question-3996612.html-
了解详情
额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容 ,在大陆并未有相关概念,那么请问,这种情况我该如何保护我的利益,如果保证领到的钱最多呢?(注:公司经常延迟发工资,有时晚发10多天,可否 ...
//www.110.com/ask/question-1610796.html-
了解详情
2005年5月与外资公司签定3年劳动合同,2008年5月到期后续签5年工作合同。合同2013年5月底到期。现公司提出不续签,赔偿方面不协商,强制通知只按 ,不适用劳动合同法97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起 ...
//www.110.com/ask/question-1608859.html-
了解详情
的淘汰的),但是请问我XB的员工给我发OB的瞎子名单如何做业绩?我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点,现在我要做是如何才能证明 我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不?或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金?是仲裁好还是监察投诉好? 第三个问题:因为是在 ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-
了解详情
了剩余的两万多元保险公司报销款。今年我们起诉老公单位,要求享受工伤保险待遇。仲裁法庭认为,老公在二次手术取钢板前已同单位解除劳动合同,故不支持二次 内容违反我国法律规定之公平原则,故我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议时间。现在仲裁书已经下来了,老公想尽快拿到钱 ...
//www.110.com/ask/question-1104098.html-
了解详情
我调到收入较为稳定部门。让我暂时待岗。过了几天,公司通知我去更加不好的部门,我跟公司再度协商。公司口头通知与我解除劳动合同。因为第二天停电,让我第三天上午办手续。第三天我去时,公司让我自愿离职。我如何维权、、、如果我离职,如何能拿到补偿、、、补偿如何 ...
//www.110.com/ask/question-2426003.html-
了解详情
!我我是1968年参加工作的商业售货员,于1987年与公司签订了下海停薪合同。1989年两年合同制因对公司加倍提高承包费不认同,遂要求回单位复工复职未果 ,并变卖企业财产房产,给予解散安置。当时,本人并没得到与其他职工一样能给予买断工龄支付解除劳动补偿,完善社保养老待遇。后经单位告知本人,于1992年 ...
//www.110.com/ask/question-15128059.html-
了解详情
年11月19日召集原动画组郑源公开告知公司将解散原部门取消原岗位。公司按劳动法规定,先后与组员协商一致解除劳动合同关系,而由于你于2015年11月20 资源部 2016年4月14日 上述为公司对我开具的通知,请问律师,公司这样做是否违反了劳动法,和女职工劳动保护特别规定,我应当如何维护自己的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-6922654.html-
了解详情
对与采购职位采取轮换制度的规定,同时我的待遇,职位台头都保持不变,经过协商我表示接受。现在虽然工资没降,软性的待遇有下降。比如工作台头至今未明确告诉我 欺骗,并且有软禁,没收手机等行为。最近公司又旧事重提,分别与当时审核这家分包商的采购部,质量部的两名员工解除了劳动合同。由于在引进这家分包商的过程中我 ...
//www.110.com/ask/question-1380859.html-
了解详情