,没有任何书面文件. 我们几个人肯定不同意公司的决定,提出要公司按照相关法律给予相应赔偿. 首先公司没有提前30天以书面形式通知我们辞职,所以要补偿这30天的工资. 把公司应该缴纳的社保给我补齐,我有相关已经缴纳过的证据 请问我向公司提的三点赔偿是否合理,有无具体相关法律条文. 另外公司不想给以上三点 ...
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有各公司的联系人，另外我每天都有工作记录。）第二：我向老板要求如何赔偿是合理的？（1.补交1年的保险，2.要求补发工作期间的双倍补偿（我按照年底双薪算13个月，要求14.5个月的工资补偿合理吗？））...
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我朋友在路上被躲避路人的车辆从后方撞至右小腿骨折，对方在送院后支付了三千元后就不愿再垫付手术费用，声称自己的车买了全保，不需要自己赔偿，要我们自己找保险公司要，且态度恶劣，请问我们该如何索要合理赔偿?如因照顾病人而一起失去工作的丈夫是否可以给予合理的误工费?...
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宏基品牌）笔记本的配置大概价值在3000多元，现在我们双方处理的条件是：我拿一台宏基全新的笔记本作赔偿，它的成本价2600多元，市场卖3200元，我赔偿2000元，叫他出600元，结果他不答应。请问律师：我这样赔偿合理吗？如果不合理，又该如何赔偿？他没有拿该笔记本的发票给我看，只是他凭空说花 ...
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乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好，无底薪无 此公司上班3个月零12天，公司未未与我签订合同，如果我要求公司赔偿2倍工资属合理的吗？真诚期待您的回复，如果可以，我QQ：949966894，你把答案 ...
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未成年男子和成年女子同居生子.可他们现在每天打架不能在一起了.如何解决？女的借别人很多钱要男方家长赔偿合理吗？补充一下就是出生小孩该如何解决？生小孩费用是男方出钱的.女的要求赔偿她钱别人的钱合理吗？男方家长应该怎么办？...
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(1)未续签合同要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍工资赔偿从何时算起.如何计算?劳动法哪条规定的?详细内容? (2)年终奖金,10年6月份公司有将09年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不 ...
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合作公司配的电脑丢失。问：公司的电脑及合作方配给我的笔记本电脑我是否需要赔偿？具体赔偿责任如何划分？ 注：1、前一天下班前我已将办公室门窗关好，且均有防盗网 因属不可抗力才是。若案件警方一直未破，小偷未找到，且合作公司要我赔偿是否合理？若合理我还可以找谁索赔吗？ 注：1、办公室是我自己公司的办公地点， ...
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的赔偿金"赔偿么? 现在请教一下大家,特别是对这些事比较关心,比较熟悉的朋友们. 象出现类似以上的事情,我们如何正确的向物流公司提出合理的赔偿. PS:在我朋友的这个案例中,遇到这样的事情,也麻烦大家说说看,该怎么办? 1.索赔是否有时限? 如 ...
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才知道报社决定把我们集体辞退。但直至7月22日，我们尚未收到解篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的问题如下：1、报社的这种行为属于单方强制解除劳动关系吗？如何赔偿？2、2019年8月6日的解除劳动关系通知是否有法律效力？第二次又发解除劳动关系通知合理吗？3、2019年底，公司给我 ...
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