。我想申请工伤认定和补偿，可是兰州人社局工作人员说是公益性岗位人员不能申请工伤认定，因为公益性岗位服务协议规定了的。红古区福利院领导说只给买了意外险，按照 费用就可以了，其他没有规定，赔偿不了。我心里不舒服，也不明白，为什么公益性岗位的工作人员就不受法律保护了吗？请郑律师能在百忙之中抽空为我答疑解惑好 ...
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最近，在校招聘会上面试了一家公司，后被录用，因为公司在外地，选择了快递过去签署三方协议，现在，我收到了寄回的三方协议，发现上面没有公司那面没有填工作岗位，请问这个有影响吗？...
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说我浪费了一个委培名额，要我再赔一部分违约金，大概3万。这样合理吗？大概协议有这样说:及以下中小学、幼儿园教育工作的，应在违约处理决定公布一个月内，一次性向 以下中小学、幼儿园教育未满五年，有本协议第三十一条所列之情形，或未经丙方同意擅自离开教育岗位的，在离开教育岗位之日，按服务年限不足部分（包括离开 ...
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我在公司做了一年半了，王因我生病原因需要调岗位，公司给了新岗位三个月的试用期，在这三个试用期公司还是因为我生病原因觉得我不适合这个岗位炒了我，我可以要求赔偿吗，这三个月试用期是有另签一份协议的...
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与北邮3G签订了一份就业协议，对方向我们提供就业前的岗位培训。协议规定违约方需向对方支付18000，我是十一月五号签的协议，但是我去参加培训了2天，现在我不想去了，我应该向他们支付违约金吗？...
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本人因故离开从学校应聘的岗位，期间签署一个实习协议，未签署三方协议，现在学校要延迟发放毕业证，是否有权利？延迟发放毕业证最长时间是多久？...
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，我也按规定做到了，，可公司一直没有发放赔偿款每月500元，昨天公司邮寄了一个快递给我，内容是公司认为我原在的岗位工作并不是重要的高级管理岗位，决定解除与公司签订的敬业禁止协议，也不再按月支付经济补偿金，我冲离职以后一直没有领取过补偿金500元，请问一下汪 ...
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2009年12月学校招聘过来开始实习，签订3方协议；2010年7月开始签订3年劳动合同。13年7月续签订个5年劳动合同。 由于公司效益不好，想 领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了，我们是否有权利要求公司把 ...
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任务的需要，安排从事专业类岗位的工作任务（具体工作内容及要求双方可另签岗位协议，原则上以上岗培训要求为准）。乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作岗位、工作地点。），我可以以书面形式（邮件或者纸质）的情况说明，要求同工同酬，拒绝其他与劳动合同 ...
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责任。 4.乙方若申请离开公司，离开公司之前必须培养一个新的人员接替其岗位工作，以此岗位能正常运行。 5.本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 问题是：1.本协议是甲方订立，是否存在不利于乙方的条款？ 2.本培训费4000元，想问的是目前已工作 ...
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