我在外地,所以在2011年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同 十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按 ...
//www.110.com/ask/question-1192312.html-
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我在外地,所以在2011年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款中合同期限变更为“本合同 十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按 ...
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怀孕快7个月,公司擅自将我调离原有工作岗位,仍让我接手原来的工作,我拒绝在转岗协议书上签字,公司称我就算不签转岗协议仍会降低我岗位工资。(公司所有的劳动合同工资均为1800元,之后财务这边另签一份工资单为每月实际发的工资)请问现在的状况我如何维权?...
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,请问这种情况法院能否支持?具体情况就是用人单方面调岗,从职位低的岗位调整到职位高的岗位,比如从清洁工调整到技术工,但还是按清洁工的工资发放,后来劳动者 打过招呼的,行政部的负责人以为是已经跟老板打过招呼了,就把这个提薪协议书拿到常务总经理那里签字,然后就直接拿到财务部结算工资,后来公司法人在审核工资 ...
//www.110.com/ask/question-985627.html-
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人,并给我们介绍了以后进公司的具体工作,答应我们随时可以签订三方就业协议书(但没有给我们发录用通知书,纸质的和电子版本都没有)。 11月 这个很重要么? 高姐 20:57:43 我不会喝 高姐 20:57:56 对于有些岗位重要,有些不重要 高姐 20:58:17 你不想喝酒是吧? 格格 20:58: ...
//www.110.com/ask/question-728048.html-
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人,并给我们介绍了以后进公司的具体工作,答应我们随时可以签订三方就业协议书(但没有给我们发录用通知书,纸质的和电子版本都没有)。 11月 这个很重要么? 高姐 20:57:43 我不会喝 高姐 20:57:56 对于有些岗位重要,有些不重要 高姐 20:58:17 你不想喝酒是吧? 格格 20:58: ...
//www.110.com/ask/question-728045.html-
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说,求她看在我现在还在哺乳期的份上,要求继续上班时,她却总是已没有适合的岗位,说什么有了合适的再通知,说响石店已经没经营了等等以各种理由拒绝。当时控制 下掉,最后要求她给个答复,她也一直没有回答。于是,我要求她写一份解除劳动关系协议书,也被她拒绝。一直到8月2号,我再次电话联系她,提出继续上班时,她却 ...
//www.110.com/ask/question-716534.html-
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劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方:天津。。。 乙方:。。。。 为了帮助公司新入职的应届 学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中,达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的,甲方为乙方安排了为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒 ...
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调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列 有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资(含保密义务和竞业限制补偿金) 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-
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公司人力资源总监要我签订如下待岗协议, 待岗协议书 甲方:长沙某公司 乙方:本人姓名(由A职员填写) 身份证码:123456789123456789(由A职员填写) 经双方协商一致,乙方接受甲方得待岗安置. 1.待岗 ...
//www.110.com/ask/question-27501.html-
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