问一下学校用疫情我们没学到东西为理由，跟外省企业合作，说是鼓励我们出去学习实习培训，长达五个月，学校没有老师陪同，没有老师对这个实习负责，但我们即便是在 甚至跟专业不对口，实习没有工资，还以毕业证和实习学分作为威胁，我们必须待满五个月才能回本省，很多同学因为私下走了，没有签岗前培训，现在我也是顶着压力 ...
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问一下学校用疫情我们没学到东西为理由，跟外省企业合作，说是鼓励我们出去学习实习培训，长达五个月，学校没有老师陪同，没有老师对这个实习负责，但我们即便是在 甚至跟专业不对口，实习没有工资，还以毕业证和实习学分作为威胁，我们必须待满五个月才能回本省，很多同学因为私下走了，没有签岗前培训，现在我也是顶着压力 ...
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根本没有假期。像这种怎么处理？并且请假和放假是两回事啊？？？实习嘛，一说不给工资的问题就是你们是来学习的来培训的该给医院交钱凭什么给你们发工资，一说放假又说你们是踏入半步社会了实习就是已经开始工作了哪来的假还言辞凿凿的说一年的假不会超过3天……所以是否能理解成强制性的高强度的岗前培训呢？...
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获得执业医师资格的临床实习医生，在甲方进行实习进修和培训学习，甲方对其综合医学教育、上岗前培训及确定上岗的有关内容。双方经充分协商达成如下实习 每月补助30元；4、随车外出宣传或义诊30元/次。 六、上岗工资：第一年：3500元/月 第二年：4000元/月，购买社保，五险一 ...
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获得执业医师资格的临床实习医生，在甲方进行实习进修和培训学习，甲方对其综合医学教育、上岗前培训及确定上岗的有关内容。双方经充分协商达成如下实习 每月补助30元；4、随车外出宣传或义诊30元/次。 六、上岗工资：第一年：3500元/月 第二年：4000元/月，购买社保，五险一 ...
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获得执业医师资格的临床实习医生，在甲方进行实习进修和培训学习，甲方对其综合医学教育、上岗前培训及确定上岗的有关内容。双方经充分协商达成如下实习 每月补助30元；4、随车外出宣传或义诊30元/次。 六、上岗工资：第一年：3500元/月 第二年：4000元/月，购买社保，五险一 ...
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，还在试用期，然后跟老板提出辞职，但是因为填入职申请表的时候背面有一条关于未做满一年的员工辞职需要扣一个月的工资作为培训费，老板说要扣十天作为这个培训费，但是我除了刚来接受了简单的岗前培训，其他的都未接受培训，两三天就自己上岗了，并未接受店里做餐和饮品 ...
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本人在用人单位上班一个多月了，实际上用人单位根本没有对我进行岗前培训，作为违约金3000元的保证金，第一次工资就被扣押了一般多的工资（扣押2000元），首先扣押这么多我认为就不合理，找老板理论根本不予理睬，反而转移话题批评我；其次用人单没有对我进行培训，是不是就不存在违约的问题了？...
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是网络优化工程师，没有任何专业和学历要求，但必须经过岗前培训。 “人事说，公司会聘请专业的讲师给我们培训，我们不用缴纳培训费，但因为这个行业跳槽太频繁，需要 会负责还贷，如果离职，则需要自己承担。” “当时公司承诺3个月转正，转正后的工资是3000到4500元，有五险一金。”小何说，因为承诺的待遇较好 ...
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的公司。面试时人力给出的待遇为月薪2000加提成半年以后给交五险一金每月有车补大约300元但要进行岗前培训培训费为13000多元培训之后可以选择去别的公司或留在本公司培训费将以每个月扣工资的形式分19个月交齐但是培训结束后未按照一开始讲好的待遇 现在为止也 ...
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