我去一家公司进行面试，才去就说要参加一个为期半个月岗前培训，给我签了一份培训协议，协议上只注明培训费用的具体金额是900元，招聘单位跟我说的是必须干满半年才报销费用，我没有干满半年，所以食宿、培训费自理，我想请问这样做合法吗，公司给我算出的价格有几千，与合同金额严重不符，我应该怎么办...
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惩罚，但人事还需找校长审核签字，我的离职申请上有院系签字和盖章！ 自打来学校有组织岗前培训，包括心理建设和教师资格培训，但每人缴纳培训费400左右，已缴，现只开展了1/4的培训课程，基本没去！无其他专项培训工作！进校给了两万安家费，人事还没说但肯定要退回 ...
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到辽宁*科技有限公司面试，当时面试时面试官说是在*公司工作，在外短期出差，需要岗前培训，后来实为*公司是为其他企业公司代培，当初说是隶属于*公司，项目地在外地 现把我们都转到其他公司，同时还找宜信签署了第三方贷款协议，每月还款作为培训费，之后的一些协议上有印有圣思特的水印，跟公司名称不符,。而且应该是 ...
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所签的合同只有乙方个人信息，劳动期限（2015.09.01——2017.08.31），工作内容，乙方签字。我们口头约定试用期六个月 2.在合同中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.之前，有签三方，三方规定违约金2000 ，已交纳， ...
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所签的合同只有乙方个人信息，劳动期限（2015.09.01——2017.08.31），工作内容，乙方签字。我们口头约定试用期六个月 2.在合同中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.之前，有签三方，三方规定违约金2000 ，已交纳， ...
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后方能办理解约手续，并承担相应的违约责任，向另一方支付违约金一万元正。 我参加了一周的岗前培训，自己交了300元培训费。我现在工作了十几天，想辞职，问了一些在岗教师，一些教师说我签了就业协议书辞职就要缴纳违约金，部分说不用。那到底要不要缴纳，求解答。...
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入职时签了三年的劳动合同，试用期三个月，公司无偿加班，法定节假日也是无偿加班，医保社保都没按规定买，试用期满了，也没有通知，想辞职，公司要我赔偿培训费，属于岗前培训，我该怎么办...
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丙方提供洽谈的场所。 7、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。 8、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真 甲方对丙方服务非常满意，想雇为私家保姆，甲方需向乙方交纳中介费______元、培训费_______元/月，输送费_____元。 2、本合同一式三份，甲方持一份， ...
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天津进行在职培训，签了一份培训协议，从2月份到8月份半年的在职培训，每天培训费100美元，根据公司政策，出差的公司提供酒店住宿，另外提及有机会送出国培训，每天 ，随便找一个老员工带着，不是正式的培训，可否理解为工作前必须的上岗前培训，时间其实很短，后来基本就是我自己干活了，只因广东基地进度问题才一直待 ...
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