决定书两次弄虚作假鉴定结论弄虚作假与医院诊断证明不一致都是单位申请工伤劳动能力鉴定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里又两条，分开鉴定都是无残等级，行政 序错误协议书赔偿比仲裁赔偿差几倍，仲裁赔偿没又医疗费，停工留期间工资错误，找仲裁重新认定工伤和鉴定，又说裁决完了，解除合同一年内去的，要工伤保险 ...
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贺律师您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？...
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周律师，您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？...
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一个朋友在一公司上班过程中左脚受伤 现在住院中 我想问几个问题 麻烦帮我一下 1.住院期间的生活费是住院期间向公司索要还是出院之后再要？ 2.住院期间 误工费里面吗？ 3.误工费是按照西安市最低工资标准计算吗？他的工资模式是 底薪+提成 公司只给底薪是否合理？ 4.他住院期间他的父亲在医院照顾他，公司 ...
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一个朋友在一公司上班过程中左脚受伤 现在住院中 我想问几个问题 麻烦帮我一下 1.住院期间的生活费是住院期间向公司索要还是出院之后再要？ 2.住院期间 误工费里面吗？ 3.误工费是按照西安市最低工资标准计算吗？他的工资模式是 底薪+提成 公司只给底薪是否合理？ 4.他住院期间他的父亲在医院照顾他，公司 ...
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医疗费用，餐费都是公司承担的，他是6月份工伤的，这期间公司一直按照原来的标准给该员工发放工资，缴纳社保，现在他伤残鉴定已经出来了，是十级伤残，公司想一次性处理，请问该如何处理但是这个工伤原因是因为该员工的操作不当引起的，这样的情况公司需要赔偿多少...
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4年前我不小心干活时扎了眼，单位在我受伤期间，按国家 规定报了工伤费用，休息期间 也给了 工资，工伤鉴定为 七级伤残，伤愈后 一直 在 单位继续工作，现在 工作，单位也没辞退我。到底该给我补助吗一次性医疗补助金和一次性就业补助金按什么标准？这个补助金是单位给吗？单位说该报的都按国家规定给报了，我 上班 ...
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还在弄牙齿，所以有两个月没有上班了，，12月30号要发11月份的工资，但是他只按照1320元/月的标准给我发，原来我进厂的时候谈的工资底是3800元/ 元。8到10月份他按照所谈的条件来发，现在厂里的负责人说所有的工伤就是按1320元来算工资。现在我都不知道怎么办才好，去劳动局咨询过，他说可以签工资， ...
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分配形式，其中包含超额计件工资。另外按出勤实行入井津贴和夜班费。根据工伤保险条例：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”的规定，我们在井下工人停工留薪期间（由于不出勤没有实际完成合格产品工作量无法计算计件工资）而执行本人岗位绩效工资标准，同时没有实行入井费和夜班等按实际出勤支付的 ...
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请问本人在工伤期间，工资怎样补尝，我在单位工作十年以下，五年以上。我在单位工作时，工资是底薪加提成，那么我有几个月的补尝，是按底薪补还是按上一年度的平均工资补？谢谢...
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